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2024年法院创建文明单位工作总结

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下载后可任意编辑2024 年法院创建文明单位工作总结___年,我院坚持一手抓审判工作,一手抓精神文明建设,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素养的文明法官队伍,有力地促进了法院工作又好又快进展。一、领导重视,强化精神文明建设工作的___领导一是院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习,班子成员深刻认识到:作为国家审判机关的人民法院,担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务,在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中具有不可替代的作用。同时,加强人民法院的精神文明建设,是人民法院充分运用审判职能,依法秉公办案,清正廉洁、严肃执法的重要保证,对提___警素养,促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位,所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重,切实抓紧抓好。其次,我院成立了精神文明建设领导小组,加强对精神文明建设工作的领导,领导小组由院长亲自挂帅,由常务副院长担任副组长,由全体党组成员任成员,同时设办公室,负责日常的督查、检查、推动工作。二是推行“一岗双责”制,要求院庭领导既抓审判业务,又抓精神文明建设,既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力,出现问题的,要按目标责任制追究相应责任,形成了领导抓、抓领导,层层目标明确、责任落实的领导体制,从___和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。三是思路清楚,规划具体。在工作中,我院仔细把握好法院精神文明建设的指导思想,形成符合法院特点的工作思路,即从教育和制度建设入手,以班子建设和廉政建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素养的文明法官队伍。根据这一思路,我院不断加大精神文明建设力度,院党组坚持定期召开会议分析讨论队伍现状,部署精神文明建设工作,同时专门下载后可任意编辑制定了精神文明工作意见,对精神文明建设工作了具体可行的规划,由于领导重视、真抓实管,本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。二、以建设高素养的文明法官队伍为目标,加强队伍建设在队伍建设工作中,我们实行了以下措施:(一)抓教育,强素养按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素养法官队伍的要求,加强政治业务两方面的学习,尤其是加强了廉政教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德,树立爱岗尽...

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