下载后可任意编辑2024 年社区老干部四就近服务工作总结一、“四就近”工作开展情况全区共有社区___个,自然社区占___%
央属、市属、区属混合社区占___%
军队大院社区占___%
其余___%为乡镇
根据市老干部局资料显示,目前居住在我区的___干部共计___人
其中,市属___干部有___人,区属___干部___人
(另外,央属___干部在我区居住的约有___多人)
老干部平均年龄___岁,___岁以上有___人,城区居住的占___%,农村居住的占___%,能参加活动目前占___%,生活不能自理占___%,空巢老人占___%,患两种以上老年疾病的占总数的___%
___干部在社区的分布情况,多的几十人,少的只有___人
从以上数字我们不难看出,___干部隶属层级多,居住分散,并已经进入高龄期、高发病期
我区开展___干部“四就近”工作已经七年了,从开展的整体情况看,效果是好的,得到了___干部的认可,取得了一定的成绩
(一)领导重视,___健全,资金支持
各街道成立了___干部“四就近”服务工作领导小组,主管书记任组长
社区建立了___干部“四就近”服务工作办公室,书记为第一责任人,选出热爱老干部工作、政治素养好、工作能力强的专兼职居委会工作人员和社区志愿者为___干部提供服务
制定了《___干部“四就近”服务工作意见》、《走访慰问老干部制度》、《___干部“四就近”服务工作人员的考核办法》等,做到工作有计划、有安排、有考核
去年,市区先后投入专项经费___多万元,用于开展社区“四就近”工作
街道为社区老干部活动场地增加面积,购置电视机、投影仪、dvd、空调机、图书资料等设备
为开展“四就近”服务工作制造了条件
(二)利用老干部党校社区课堂,确保老干部思想常新
___干部虽然进入了“双高期”,但他们对新形势下的新思想、新事物、新政策,对国内、国际形势,对市、区经济社会