ECS-HR-004 第 1 页 编制管理制度 文件编号：ECS-HR-004 版 本：1.0 页 数：7页（含封面） 编制部门：人力资源管理中心 生效日期：2006/03/09 制订人 审核 审批 发布 张欣 胡少苑 冯锦桃 流程管理部 2005-12-15 2006-03-09 2006-03-09 2006-3-10 ECS-HR-004 第 2 页 目录 一、编制设立的原则…………………………………………………………………………………………3 二、年度编制计划制定……………………………………………………………………………………..3 1.销售群组 ………….……………………………………………………………………………………..3 2.职能群组 ….……………………………………………………………………………………………..3 3.最终审批权….…..………………………………………………………………………………………..4 4.时间要求…………...……………………………………………………………………………………..4 三、季度编制计划调整……………………………………………………………………………………..4 1. 销售群组 ………….…………………………………………………………………………………..4 1.1 回顾、调整流程………………………………………………………………………………………..4 1.2 季度编制增加流程……………………………………………………………………………………..4 1.3 季度编制冻结流程……………………………………………………………………………………..5 1.4 季度编制缩减流程……………………………………………………………………………………..5 2.职能群组 ….……………………………………………………………………………………………..5 四、编制的追加、调整及新增业务编制制定……………………………………………………………5 1.追加编制……………………………...…………………………………………………………………..5 2.编制调整………………………………...………………………………………………………………..6 3.新增业务线确定编制…………………...………………………………………………………………..6 五、临时编制的设立…………………………………………………………………………………………6 1.设立临时编制的条件…………………………………………………...………………………………..6 2.审批流程…...
