1 上海唐跃文化传播有限公司考勤管理制度 为 了 规 范 公 司 考 勤 管 理 ， 严 肃 工 作 纪 律 ， 有 效 提 升 员 工 的 敬 业 精 神 ， 结 合我 公 司 实 际 情 况 ， 特 制 定 本 规 定 。 一 、 工作制度 1、 工 作 时间：周一至周五 ， 中午休息一小时。 上午 9：00---12:00 下午 13：00—18：00 2、打卡制 度 2.1 公 司 实 行上、下班指纹录入打卡制 度。 全体员 工 都必须自觉遵守工 作 时间； 2.2 打卡次数：一日两次， 即早上上班打卡一次， 下午下班打卡一次； 2.3 打卡时间：打卡时间为 上班到岗时间和下班离岗时间； 2.4 因公 外出不能打卡：因公 外出不能打卡应填写《外出登记表》,注明外出日期、事由、外出起止时间。 因公 外出需事先申请， 如因特 殊情 况 不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续， 否则按旷工 处理 。 二、各类假期规定 1、病假 1.1 员 工 休病假需提 供一级以上医院或社区医疗服务机构（市医保定 点）开据的 病假条或诊断证明；连续休病假三天以上的 ， 须提 供个人医保定 点或三级医 2 院 开 据 的 病 假 条 或 诊 断 证 明 ， 否 则 按 事 假 处 理 。 1.2员 工 休 病 假 必 须 提 前 申 请 。 如 因 情 况 紧 急 或 突 发 而 无 法 提 前 请 假 ， 应 在 休假 当 天 上 午 9： 00前 通 过 电 话 向 部 门 经 理 请 假 ， 并 在 上 班 后 第 一 天 完 成 请 假 审批 手 续 ， 否 则 按 旷 工 处 理 。 1.3 员 工 休 病 假 期 间 的 工 资 ，当 月 病 假 累 计 3 日 内 的 ，扣 发 日 工 资 的 50%，超过 3 日 以 上 ， 在 7 日 以 内 的 ， 扣 发 日 工 资 的 70%。 超 过 7（ 含 ） 日 以 上 的 ，从 第 7 天 开 始 ，执 行 医 疗 期 工 资 ，医 疗 期 工 资 =所 在 地 区 最 低 工 资 标 准 的 80%；按 国 家 规 定 的 医 疗 期 满 后 ，能 从 事 原 工 作 的 ，可 继 续 履 行 劳 动 合 同 ，医 疗 期 满后 ，不 能 从 事 原 工 作 也 不 能 从 事 单 位 另 行 安 排 的 工 作 ，可 由 劳 动 鉴 定 委 员 会 参照 工 ...
