职业卫生档案管理规范 为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47 号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49 号）的要求，制定本规范。 一、 用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。 二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容： （一）建设项目职业卫生“三同时”档案（见附件1）； （二）职业卫生管理档案（见附件2）； （三）职业卫生宣传培训档案（见附件3）； （四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4）； （五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5）； （六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6）； （七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。 三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删 减 。涉 及 项目及 人员 较 多 的，可参 照样表予 以补 充 。 四、职业卫生档案中某 项档案材料较 多 或 者与其他档案交 叉 的，可在档案中注 明 其保 存 地 点 。 五、用人单位应设立档案室 或 指定专 门 的区 域 存 放 职业卫生档案，并 指定专门 机 构 和专 （兼 ）职人员 负 责 管理。 六 、 用 人 单 位 应 做 好 职 业 卫 生 档 案 的 归 档 工 作 ， 按 年 度 或 建 设 项 目 进 行 案 卷归 档 ， 及 时 编 号 登 记 ， 入 库 保 管 。 七 、 用 人 单 位 要 严 格 职 业 卫 生 档 案 的 日 常 管 理 ， 防 止 出 现 遗 失 。 八 、 职 业 卫 生 监 管 部 门 查 阅 或 者 复 制 职 业 卫 生 档 案 材 料 时 ， 用 人 单 位 必 须 如实 提 供 。 九 、 劳 动 者 离 开 用 人 单 位 时 ， 有 权 索 取 本 人 职 业 健 康 监 护 档 案 复 印 件 ， 用 人单 位 应 如 实 、 无 偿 提 供 ， 并 在 所 提 供 的 复 印 件 上 签 章 。 十 、 劳 动 者 在 申 请 职 业 病 诊 断 、 鉴 定 时 ， 用 人 单 位 应...
