在全局提拔调整干部任前集体谈话会议上的讲话同志们：刚才，XX 同志宣读了局党组关于 13 名同志职务任免的决定。首先，我代表局党组，对同志们顺利走上领导岗位和新的工作岗位表示热烈的祝贺！我局这次干部选拔任用工作，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定和局党组《关于非定向竞争性选拔科级干部的实施方案》所确定的程序来进行的。从制定方案、动员部署、个人报名、资格审查、笔试面试、民主测评到组织考察、会议决定、任前公示，整个过程操作规范严谨，组织周密严细，切实做到了民主、公开、竞争、择优。同时，在整个选拔过程中，全局上下从局领导到一般同志都做到了顾全大局、心态端正、心胸坦荡。可以说，在同志们的共同努力下，使得这次选拔工作进行的非常顺利，取得了满意的效果。同时，结合这次竞争性选拔工作，局党组根据工作需要，交流调整了 3 名科级干部，选派了 2 名机关干部到局属单位挂职。不论是提拔的，还是调整的、挂职的，都有一个共同特征，那就是单位班子建设和民政事业发展的需要，是组织关心、群众信任的结果，是对大家能力、实绩的认可，体现了人岗相适。不论什么情况，对大家都是新的起点和平台。一个人的工作生涯中，职务岗位调整的次数是有限的。每一次职务岗位的变化，履历经历就更为丰满。我想，通过这次干部调整，一定会调整出努力工作的无穷干劲，调整出奋发向上的昂扬斗志。成为一名领导干部，就成了中心人物。组织有要求，群众有期盼，社会有评说，舆论有监督。位置变了，权力变了，职责变了，眼界变了，自己应该怎么做？刚才有三位同志作为代表谈了想法、做了承诺。长助同志代表局党组作了廉政谈话，对大家提出了更高的要求，可以说语重心长、寄予厚望，我完全赞同。对新提拔和调整的干部进行任前谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是局党组对大家在政治上的关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到干净干事不出事、健康成长不掉队，不辜负组织和群众的信任与重托。XX 年 6 月 28 日，习近平总书记在全国组织工作会议上，提出了好干部的“五条标准”，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。今天，围绕这五条标准，结合自己的体会，给同志们提几点希望和要求，也算是履新赠言，与大家一起共勉。一、以德为先，注重修养，提升境界习总书记五句话，首先...
