2024年职业健康安全EHS培训总结范文

下载后可任意编辑2024 年职业健康安全 EHS 培训总结范文职业安全健康知识培训单位：姓名：得分一选择题（每题___分共计___分）1、职业病是Ａ劳动者在工作中患的疾病Ｂ用人单位的劳动者在职业活动中，因接触有毒、有害物质引起的疾病。Ｃ企业/事业单位和个体经营___（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。２对于从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称Ａ职业病危害Ｂ职业危害Ｃ职业危害因素３职业病危害侵入人体的途径Ａ皮肤Ｂ呼吸道消化道Ｃ皮肤呼吸道消化道４___职业卫生防治法于执行２００２年___月１___年___月___日 c___年___月___日5 我国职业病防治工作的方针是Ａ以人为本标本兼治Ｂ安全第一预防为主Ｃ预防为主防治结合６职业病防治法规定必须依法参加工伤社会保险Ａ单位职工Ｂ用人单位Ｃ劳动者７产生职业病危害的用人单位应该在醒目位置设置公告栏，公布用关职业病放置的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和结果。Ａ职工健康体检Ｂ工作场所职业病危害因素检测Ｃ职工职业病监测８对从事职业病危害作业的劳动者、用人单位应根据___卫生行政部门的规定___的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。下载后可任意编辑a 上岗前、在岗期间、离岗时 b 上岗前和在岗期间Ｃ在岗期间９用人单位应当根据国家有关规定安排职业病病人进行a 治疗康复和定期检查Ｂ治疗和康复Ｃ康复定期检查１０粉尘作业时必须戴Ａ棉纱口罩Ｂ防尘口罩Ｃ防毒面具二推断题（每题___分，共计___分）１职业病人不适宜从事原工作的可以调换工种。２用人单位必须实行必要的职业病防护措施，并为劳动者提供劳动防护用品。３在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。４职业病有不可治愈和难治疗等特点。５职业健康检查是指平常的健康检查。６用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干什么工种，接触什么危害。７用人单位发生分立合并解散破产等情形，应当从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。８职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己负担。９劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案印件，并要求用人单位在所提供复印件上盖章。１０工作场所应设立职业卫生管理制度操作规程应急救援措施等相关制度。2024 年职业健康安全 EHS 培训总结范本职业安全健康培训讲稿各位学员，下午好：今日是大渡口区安监局___的第一批职业安全...