下载后可任意编辑2024 年设计部门年终总结在___年到来的时候，在我们展望明年的时候，我们有必要回顾一下这个平凡又不平凡的___年。总结一下我们的生活，总结一下我们的工作。掰着自己的手指头数一下，看看做过多少让自己自豪的事情，做过多少让自己觉得不满意的事情。总的来说设计部的工作今年还算是平稳进展，全年由于人员变动比较频繁，所以一直处于一种调整状态，设计师的水平也是高低不一的，所以有些东西执行起来的困难还是有的。需要不断的培训不断的让新人适应环境，所以这个过程中也有一些衔接不到位的问题。总的来说整体的工作只能说让我比较满意，还没有达到我期望的一种状态。那就从一下几个方面来说一下我们部门的情况吧。心态：刚开始的时候新入职的设计这个行业的设计师都存在一种心态不稳定的问题，比较自我，抱怨客户，抱怨客服，不去仔细的理解客户的想法，所以导致了工作中比较浮躁，做事情不仔细的现象。这些现象其实是大多数设计师的通病，把艺术跟设计没有很好的去理解去区分。所以我从这方面一直给他们做了些引导，告知，希望大家换个角度来看待客户，假如你是客户你会什么样的作品，不要太主观的去设计，毕竟我们做的是商业设计，不是做的纯艺术的东西。不管多么小的设计单都需要要用心去做。这样才能有好的东西。希望大家能有一种好的心态去做事情这样自己也不会那么的郁闷跟纠结。起到了一定的效果，但是还是需要从根本上来解决这些问题的。虽然有改观但是还是没有完全像我希望的那样，我觉得在下一步的工作中我应该更加加强一下这些方面的引导，当然也要看设计师本人是什么样的情况了。因为只有一个好的心态才能有好的状态，才能有份好的心情来工作。总觉的现在的设计师都太浮躁了。希望在以后下载后可任意编辑的工作中能有更好的理解。这样我们才能做出好东西，假如是心态都不好，那所谓的高水平的设计都不是符合客户或者公司需要的东西。设计能力：每个人的能力都是不一样的，一个公司的设计部，设计水平也不可能全都一样的，因为需要根据每个人的能力来分配工作。当然我希望的是部门的同事都有很高的水平做出更好的设计。现在的情况是目前我们公司的设计单，我部门基本可以做到按时完成所下的工作任务让客户满意。基本上可以达到我所要求的的一些东西。当然中间有些同事进步很快，理解一些东西也比较快。也有的同事理解的比较慢，所以会通过更长的时间来提高自己。在这一年当中每个人都有了一定的设计方面的提高，...
