下载后可任意编辑2024 年钢箱梁安装项目安全教育培训制度（1）为了严格法律规范安全教育培训，进一步加强安全教育管理，使项目部培训管理制度化、法律规范化，特制定本制度。本制度包括各施工作业层，班组实行安全教育培训制度。各施工作业层、班组应按本制度的规定积极___参加安全教育培训活动。（2）正确认识安全教育的重要意义常常不断地抓好安全生产宣传教育工作，使全体职工充分理解发生事故的危险性和危害性，广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正安全生产的态度，减少或消灭事故，实现安全生产，文明生产。二、反复宣传教育全体职工，严格执行国家的（范本）安全生产方针、政策。三、仔细抓好新进施工场地职工的三级教育工作，使其对企业安全生产的基本知识和施工生产的危险因素有所了解，提高他们遵守安全生产规章制度的自觉性和责任感，为在岗位实现安全生产奠定思想基础。四、根据特种作业人员安全技术考核管理规则的国家标准，加强特种作业人员的安全技术培训考核和管理，防止一切事故的发生。（3）安全生产教育形式分为三级教育和特别工种教育1 班组岗位教育：新员工、新调换工种的员工应进行岗位安全教育，介绍本组安全生产情况、工作性质、职责范围、各种防护设施、保险装置和重点设备的使用规定要求，易发生事故的设备和操作，有关特别要求，对本班组员工应常常进行安全学习教育。2 对电工、电气焊工、等应按要求持证上岗，定期参加上级有关培训教育和考核，公司内每半年对特别作业人员进行专门教育一次。3 新进厂员工实行三级安全教育，并仔细填写三级教育卡片，部门车间之间职工调动也应履行三级教育。部门车间调动员工，由车间、班组进行两级教育，方可上岗工作。第 1 页共 7 页下载后可任意编辑（4）各级安全生产认定书填写和考核制度（包括员工岗位认定）各级安全职责认定书填写后，要仔细履行应尽的安全职责，每年年度进行一次评价工作，填写评价表，并由主管领导签署意见，（范本）评价表反馈本人及干部管理部门，作为考核干部的重要条件。我公司全员职工已进行了"自尊自爱岗位安全认定"工作，公司每年要结合年终评比总结，对全员职工进行年度考核再学习，采纳考试、答卷形式进行。（5）三级安全例会制度应按"谁主管、谁负责"原则开好三级例会1 工人班组的部门负责人，每半月应主持召开一次安全工作会议，参加人员包括办公室人员、吸收班组长，总结前一段工作，落实和布置下一步安全工作。2 各班组每周四应__...
