下载后可任意编辑2024 年非煤矿山安全教育培训制度为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高职工安全素养，防止伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度。一、坚持“三级”安全教育制度。二、由安全科___新工人仔细学习国家的（范本）有关法律、法规、劳动安全等规章制度。 三、结合本矿实际情况，学习本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。四、通过不少于 70 学时的___培训后，经考核合格者方可上岗。五、特别专业技术工种，在相关文化知识培训的基础上，进行相关的安全教育、专业培训、考试及实际操作测评合格后，并取得上级主管部门上岗证方可上岗。六，矿、班组要负责对新工人员进行上岗前的安全教育；对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面进行培训学习。七、实行“师带徒”、“一带一”的方法，进行本岗位实际操作和现场指导安全教育。八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。九、有关人员要不分时间，不论场合、不拘形式，常常地、反复地对职工进行广泛、深化系统地宣传、教育。十、安全领导组每月要布置、督促、检查班组的安全教育工作情况，总结沟通经验，表扬和奖励典型的先进班组和个人。 十一、全矿员工每年进行一次全面、系统的安全教育培训，成绩优秀者给予奖励和重用。2024 年非煤矿山安全生产管理制度第 1 页共 8 页下载后可任意编辑安全生产费用管理制度___矿业有限责任公司制度编号：hdky-aq-09-___发布日期：___年___月___日安全生产费用管理制度生效日期：___年___月___日编制人：___审核人：___编制单位：安全环保部批准人：___制度页数：共 11 页第一章总则第一条为了建立企业安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用管理，消除潜在的事故隐患，改善企业安全生产作业环境。根据《___安全生产法》、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔___〕___号）以及《___省企业安全费用提取和管理暂行办法》（吉安监管法政字〔___〕2___号）和___通钢矿业有限责任公司《安全生产费用管理制度》的有关规定，特制定桦甸矿业公司安全生产费用管理制度。第二条安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业根据规定标准提取，在生产成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。第三条本管理制度适用于桦甸矿业公司所属各单位、部室。第二章职责第四条财务部职责1、负责在财务方...
