下载后可任意编辑2024 青年文明号总结汇报现在将数控工段建设青年文明号活动情况向各位领导和同志们坐以汇报：一、以人为本，提高素养、夯实基础，建设“学习型”青年文明号在数控工段建设青年文明号的实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为建设活动的重要内容，全面增强我们的政治理论和业务技术素养，提高适应新技术、新工艺的能力。一是坚持理论引导，增强政治素养。我们以提素养、促进步为目标，紧抓团员青年的政治学习，仔细执行学习制度，将选编好的学习内容，如科学进展观、___大精神、公司职代会精神等，并发到每个青年职工手中，每两周___青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际___召开一次青年职工座谈会；每季度进行一次青年职工思想分析会。每半年进行一次‘学理论、谈感想’征文竞赛；团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。二是加强工段学习室建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在工段中建立了学习室，在分厂和工区的大力支持下，先后购置、订阅、借调了约___多本专业技术等书籍，通过制定《图书借阅登记卡》、《图书管理卡》，填写《青年职工读书记录卡》，建起了青年职工学习沟通的平台，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“数控班的博客小组”通过业余时间创办数控班的博客，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有张岚、陈冰锋青年职工考取了大专、本科学历；下载后可任意编辑“数控设备工作经验、操作技术记录小组”也整理出___多篇受到青工欢迎的文章，其中技师信华宾的《铣螺纹宏程序编程》的论文还被公司评为___年公司科技创新二等奖。营造了读书求知的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。三是开展岗位技术练兵，夯实工作基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，适时开展岗位练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了生产骨干与青工结对子、师带徒、传、帮、带的模式，即年初签订合同、每月进行安全、质量、工时等绩效考核，并与奖金挂钩。青工曹红卫表现突出，操作技能提高很快，在关键设备___米立车上已能独当一面，定岗考核两年就被评为分厂先进个人。二、管理为本，着手细节，建设“安全型”的青年文明号员工的根本利益是健康和...
