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企业文化建设活动实施方案范本

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下载后可任意编辑企业文化建设活动实施方案范本一、三年内固定实施的项目1、以大股东为西北轴承描绘的雄伟蓝图、战略决策和美好愿景为导向,以董事长、总经理提出的指导方针、工作思路和办事原则作引领,凝心聚力,提振信心,统一思想,大力宣传、推____北轴承的核心价值理念。与大股东宝塔集团旗下企业板块开展多形式、多渠道的学习沟通,特别是在企业文化建设上相互融合、取长补短,不断丰富和进展西轴企业文化。2、建设学习型团队。公司、分厂两级要围绕西轴核心价值体系的确立与推广,有针对性地开展方针政策、法律法规、思想道德及专业知识等内容的学习培训。3、深化开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,引导员工自觉履行社会责任、职业责任、家庭责任。全体党员特别是中高级管理人员,还要仔细贯彻廉洁从业相关规定,全面落实党风廉政责任制。4、把西北轴承企业文化有机融合于企业内部各项规章及管理制度之中,并仔细贯彻落实,使之成为全体员工的习惯和自觉行为。特别是要以《西北轴承内控制度》为基础,做到依法经营、法律规范运作。5、围绕生产经营和新的目标,开展多种形式的创建活动,树1 立典型,表彰先进。对涌现出来的文明单位、先进生产(工作)者、优秀____员、劳动模范、安全标兵、三八红旗手、优秀通讯员等各类先进给予表彰奖励。6、大力开展技术比武、技能竞赛、合理化建议、技术进步成果评选等活动;对员工进行全方位的培训,为员工立足本职、岗位成才制造条件。第 1 页共 10 页下载后可任意编辑开展各类文艺、体育活动,节日纪念活动,以及书画、摄影、征文、演讲、知识竞赛等有益于员工身心健康的文化活动。7、搞好西北轴承报、西轴广播电视台、内部局域网、员工活动中心、西轴展室、宣传橱窗、阅览室、阅报栏等宣传阵地建设。8、根据《员工慰问的规定》,对员工家中红白喜事、生病住院、子女升学及意外情况等进行慰问安抚。利用节假日对劳动模范、困难员工、军烈属、复转军人等进行看望慰问。努力办好帮扶站,多方筹措帮扶资金,对所有符合条件,需要帮扶救助的员工及家庭实施帮扶救助。9、在员工中普及心理健康知识,提高自我调控情绪的能力和社会适应能力;落实安全生产措施和员工职业健康措施,保证安全生产,减少职业危害;根据情况为女员工、特种岗位员工进行健康检查;落实女员工“三期保护”的相关规定。10、建立和谐劳动关系,对出现的各类矛盾及时进行化解调处。二、____年实施项目1、梳理、整合...

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