下载后可任意编辑企业文化建设活动实施方案为深化贯彻____和____精神，进一步加强我厂企业文化建设，积极推动文化强企战略，提高企业的创新力、凝聚力和核心竞争力，努力用先进的企业文化推动企业的改革进展和稳定。根据《中国国电集团公司企业文化建设三年规划》的总体部署，经厂党委讨论决定在____年开展“企业文化建设推动年”活动，具体实施方案如下：一、指导思想坚持以____和____精神为指导，以培育国电集团公司企业理念为核心；以构建和谐企业，提升企业管理水平，增强核心竞争力为目标；以创建学习型企业，提高员工队伍整体素养为重点；建设具有吉热特色的企业文化，为推动企业科学、持续、和谐进展提供强有力的文化支撑。二、基本思路围绕“一个目标”，抓住“两个重点”，推动“三个法律规范”，实现“四个提升”。一个目标：就是以提高企业经济效益为中心，营造人本和谐的企业进展环境，推动企业科学、持续、和谐进展；两个重点：就是坚持与企业的管理机制相结合，与企业安全生产相结合，突出管理文化和安全文化；三个法律规范：就是要进一步法律规范企业 vi 视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统，树立企业良好形象；四个提升。就是要通过企业文化建设工作，不断提升企业的学习能力、凝聚能力、创新能力和创效能力。三、工作目标加快“三统一”步伐，塑造企业良好形象。保持集团公司企业文化建设的统一性，实现“三统一”：一是企业核心理念统一，即“工第 1 页共 10 页下载后可任意编辑作方针”、“企业精神”、“职业道德观”统一；二是企业形象标识统一；三是基本管理制度以及员工基本行为法律规范统一。创建学习型企业，提高文化管理品质。扎实深化开展“创建学习型企业”活动，终身学习理念深化人心，“创建学习型企业，争做知识型职工”活动扎实有效推动，全员学习能力普遍提升，“学习型企业”创建活动取得成效。加快文化整合，促进企业创新。紧密围绕企业“强化管理，提高效益”、“星级企业”创建活动等中心工作，将企业文化有机融入企业中心工作中，促进企业创新进展，为企业改革进展和稳定提供精神动力和智力支持。四、重点工作健全机制，夯实企业文化建设管理基础。健全完善企业文化建设管理机制，将企业文化建设办公室设在党委工作部，具体负责企业文化建设的____和协调工作。各党支部要重视企业文化建设工作，加强指导，打牢基础，教育和引导职工认识到企业文化建设工作的重要意义。各支部要加强对企业文化建...
