岗 位 说 明 书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员司机行政办公室车务主任岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期7 人9 级结构工资制2002-11-22工作综述执行和完成行政办公室下达的出车任务，定期维修保养车辆，车辆处于良好的工作状况，确保安全、准时、优质做好运输工作。职责与工作任务职责一职责表述：每日检查车辆状况。工作时间百分比：10%每日上班前，检查车辆技术状况。工作任务 检查车辆发动机、油箱、油路、控制电路、仪表是否正常，燃油、润滑油、冷却水是否充足，检查、清扫车辆卫生职责表述：安全、准时、优质出车。工作时间百分比：60%职责二根据车务主任安排，准时将车辆停靠在发车地点工作 迎接客人，微笑将客人迎上车，向客人核实行车路线、停靠地点，将客人安全、准时送达目的地，任务并向车务主任报告有关车辆送行情况职责表述：负责验收，协助更换汽车配件，定期对汽车的日常保养。工作时间百分比：10%工作 根据车辆实际状况及办公室车辆维修计划，负责协助修理厂更换配件，任务 负责维修车辆的初步验收工作，签认所更换的维修部件职责表述 负责交纳车辆规费及换证工作。工作时间百分比：10%工作 根据办公室计划及交通管理部门的要求，定期交纳汽车年检、养路费、保险费以及换证工作任务职责表述负责值班室卫生，报销汽车使用费。工作时间百分比：10%工作 根据值班表，当班司机负责司机值班室卫生任务 每周更换一次卧具、报销本人在汽车使用中的油费，过路、过桥费、差旅费职责三职责四职责五权力权限一：司机岗位有关资料和报表的索取权权限二：对上级提出本职工作的合理化的建议权权限三：对司机奖励、处罚，工资分配的知情权工作协作关系内部协调关系计财部、公关营销部、国大旅行社外部协调关系公安局交警大队任职资格教育水平专业培训经历经验高中及以上学历汽车运用相关专业接受过酒店基本知识培训、接受过英语口语培训1 年以上司机岗位工作经验，2 年以上相关业务岗位工作经验通晓交通法规，道路管理规定知识熟悉汽车工作原理、构造及基本维修技术了解酒店基本运作模式技能技巧熟练驾驶汽车，具备一定的饭店服务英语对话水平具有酒店基本知识个人能力身体素质具有较强的推理判断灵活能力具有较强的亲和力和倾听力身体健康，无传染病、无色盲，有充沛精力个人素质其它使用工具/设备电话、交通及通讯设备、工作环境工作时间特征所需记录文档户外作业经常出差出车记录、汽车应用与维修记录...
