爱博欧电子(深圳)有限公司工作职责及入职要求编号: ABO-GEN-HRD-001编写:审核:批准:版本:日期:日期:日期:B/0NO12版本A/0B/0修正人文件修正记录内 容 概 要日 期熊小秋初次发行2007.07.01根据《文件和主要表格编号指引》进行修订徐飞2012.07.23相关内容（共9页，包括封面）总经理室会签质保部管理部SMT部业务部DIP部采购资源部仓储部项目工程部财务部PMC部分发对象□总经理室□管理部□业务部□采购资源部□项目工程部□PMC部□质保部□SMT部□DIP部□仓储部□财务部爱博欧电子(深圳)有限公司三级文件工作职责及入职要求文件编号制定部门制定日期生效日期版本页数ABO-GEN-HRD-001管理部2012.07.232012.08.09B/0- 2 -of 91 目的通过对承担质量管理体系规定职责的人员的素质要求，确保各职位的人员是有能力的,可担当本职位责任。2 范围适用本公司所有人员岗位职责要求及职位素质要求 。3 定义或缩写说明无4 职责无5 程序内容5.1 总经理工作职责：5.1.1 制订并发布品质政策，确保品质方针的贯彻执行。5.1.2 核准本公司年度目标，确保目标的实现。5.1.3 核准发布品质手册。5.1.4 监督品质体系运行。5.1.5 主持管理评审会议。5.1.6 任命管理者代表。5.1.7 公司的发展方向﹑投资的决定与核准。5.1.8 公司事务的最终裁决权。任职资格：5.1.9熟悉公司综合管理业务，有良好的社会关系。5.1.10 擅长处理人际关系；管理同政府的关系。5.1.11 有很强的敬业精神、责任心和使命感。5.1.12 很强的策划能力、组织能力、协调能力、分析和解决问题的决策能力。5.2 管理者代表工作职责：5.2.1 管理者代表应负责组织品质手册的编写；保证本公司品质目标能达致到及将以保持。5.2.2 检讨品质手册和认识必要的变更，保证品质系统有效运作以符合 ISO9000 国际标准及该标准之更新。5.2.3 检讨和更新组织图和《岗位职责和权限汇编》，制订培训计划和培训政策。5.2.4 建立﹑实施运行和保持品质系统的有效性，向总经理报告品质体系运行情况，以备评审和作为品质体系改进的基础。5.2.5 建立和实行文件控制方法。爱博欧电子(深圳)有限公司三级文件工作职责及入职要求文件编号制定部门制定日期生效日期版本页数ABO-GEN-HRD-001管理部2012.07.232012.08.09B/0- 3 -of 95.2.6 批准内部审核计划和审核内部指导。任职资格：5.2.7 二年以上同职工作经验。5.2.8 有很强的敬业精神、责任心和使命感。5.2.9 熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能...
