管理制度节能减排工作实施细则1.目的为有效落实节能减排监督管理的要求,确保科学合理地利用能源和资源、杜绝浪费,制定本管理规定
2.参照文件无3.职责分工3
1 设备动力部是节能减排归口部门,负责制订项目部的节能减排计划和目标并组织落实,负责能耗统计并上报
2 生产调度室负责施工过程节能减排措施的制订与落实,合理组织现场施工管理,优化施工工艺,提高原材料利用率,杜绝浪费,做好文明施工
3 物资保障部负责施工原材料、用油的采购、检验、领用和回收利用
4 综合部负责生活办公区的节能减措施的制订与落实,组织内部宣传工作
5 HSE 部负责监督检查节能减排措施的落实
6 财务部负责提供节能减排措施的的经费投入
7 劳务队伍严格按照施工设计图纸进行施工生产,各班组加强对各自队伍的管理工作,杜绝原材料浪费,同时加强劳务队伍自有设备的维修和保养工作,节约施工用水、用电
劳务队伍要做好生活区及宿舍内卫生工作,组织人员定期打扫
4 管理要求4
1 节能减排目标、计划和措施4
1 设备动力部根据公司下达的节能减排目标、指标,组织生产调度室、物资保障部、HSE 部、综合部门制订节能工作计划和措施
2 节能工作计划和措施应包括:⑴ 新型节能技术和材料的推广应用计划
⑵ 结合项目工艺特点,列出实施项目,采取的节能技术措施和管理方案以及费用投入、实施时间和完成时间
⑶ 调整和优化工艺技术方案,关键技术及装备更新计划
⑷ 将劳务分包队伍列入节能降耗管理工作中
2宣传和教育4
1 综合部应根据上级安排或总部要求进行节能减排宣传工作,利用墙报、内部页脚内容1管理制度网、会议等多种形式,广泛宣传节能减排的重要性、紧迫性,营造出良好的节能减排氛围和工作环境
2相关部门应协助提供相关的节能减排知识或素材
4节能减排实施4
1 健全机构,配备管理人员