下载后可任意编辑地区园林保养监管方案范文局各基层单位、各科室：在全市“喜迎____，争创新业绩”工作实践中，为“提升建设管理水平，打造宜居生态环境”，促进园林精细化养护管理水平整体提升。全市园林系统将于____年____月至____月中旬开展“比岗位技能、创品牌班组”为主题的大比武活动，现根据市园林局相关要求，结合全局实际，特制定本方案如下：一、指导思想深化贯彻落实____，紧紧围绕生态园林城市建设目标，以比武促宣传，引导全社会关怀园林，增强爱绿护绿意识；以比武促奉献，提倡“大树精神、小草情怀”园林精神，鼓舞园林职工工作在基层，奉献在一线；以比武强管理，提高全行业“精细化种植、精细化养护、精细化管理”水平，确保全面完成____年园林绿化建设各项目标任务。二、组织领导成立局班组养护管理比武活动领导小组，确保该活动的顺利实施。局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长、任副组长，领导小组下设办公室，由局党政办、管理科、建设科、工会等部门参加，局工会负责竞赛活动的具体工作。三、比武内容和标准以班组为基本单位，精细化养护管理作为大比武的主要内容：(一)示范段养护管理成效(70 分)：本班组选择道路绿化或公园(广场)绿化养护作为参赛内容。道路绿化养护需长度至少在 15M、面积达____万㎡以上的道路，含行道树、分车绿带、游园(或隙地)、花坛(或小景)，垂直绿化列为加分项目。公园(广场)绿化养护范围面积不小于____万平方米，含植物养护、园容卫生及设施维护管理。(标准参见《市道路绿化养护管理手册》、《市公园广场绿化养护管理手册》)第 1 页共 5 页下载后可任意编辑(二)班组制度建设(10 分)：制度完备、责任到人，有完整的工作记录及档案资料；班组成员对工作制度知晓率为____%。(三)创新工作方法及成效(10 分)：结合园林工作实际、根据服务对象等客观需求，在工作中创新管理方式、方法，并取得了提高工作质量、降低工作成本等明显成效的，在全市已经推广应用或有推广价值的。(四)工作标兵或先进工作者(10 分)：任劳任怨，长年奉献在一线，在工作中，能积极参加技术创新，所学专业知识达到同行业领先水平，积极为单位提出合理化建议及先进操作方法，被单位采纳，在节能节约等工作中明显增效的。(五)加分项目：1、班组工作业绩或班组成员的先进事迹被新闻媒体宣传报道的；2、服务对象对班组工作给予书面表扬的，广阔市民、街道、社区等对班组工作给予书面表扬或赠送锦旗的；3、其他被领...
