第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑
◆错选、少选、多选,则该题均不得分
(—)单项选择题(第1~8题)1、下列关于道德与法律关系的说法中,正确的是()
(A)违法行为会受到强制制裁,但违背道德却不然,因此法律比道德威力大(B)法律的规定明确而具体,道德规范的界定总是含糊其辞的(C)在维护社会秩序方面,道德相比于法律始终处于从属地位(D)道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性2、20世纪70年代,针对一定领域从业人员的职业道德,美国国会通过了一部特别法典,这部法典是()
(A)《从政职业法》(C)《汉谟拉比法典》(B)《荣誉法典》(D)《谢尔曼法》3、下列说法中,属于微软总裁比尔·盖茨认为优秀员工所需素质的是()
(A)具有“帮助老板成功,你才能成功”的意识(B)坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念(C)树立“始终站在企业立场,努力为顾客着想”的意识(D)保持“广博的视野,而不要仅仅专注于自己的工作”的理念4、作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的真正内涵是()
(A)早来晚走,加班加点干工作(B)工作上无论有无计划,都要埋头苦干(C)即使不情愿做某些工作,也要顾全大局、服从单位安排(D)集中精力,聚精会神干好本职工作5、职业化是指()
(A)围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式(B)按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化(C)培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和(D)为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制6、在职业活动中,诚信之“信”的含义是()
(A)遵守约定,践行承诺