下载后可任意编辑市中心人民医院文化建设实施方案各党支部：为建设先进的医院文化，促进医院持续健康和谐进展，努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务，构建和谐平安____，根据《____省卫生____加强医院文化建设的指导意见(试行)》精神，结合我院实际，制定如下实施方案。一、指导思想以____和“____”重要思想为指导，牢固树立以人为本，全面、协调、可持续的____，贯彻落实党的医疗卫生工作路线、方针、政策，在弘扬、继承优秀传统文化的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，坚持制度创新与观念更新相结合，以“群众满意”为追求，以促进进展为宗旨，以诚信友爱为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，努力建设具有鲜亮时代特征、丰富管理内涵和各具特色的医院文化，不断深化以病人为中心的服务理念，培育优良的医院精神，树立严谨的医疗行风，为构建和谐医患关系，塑造良好医院形象，促进医院持续健康进展提供坚强的思想政治保证和强有力的精神文化动力。二、总体目标和基本内容(一)医院文化建设总体目标。力争用五年左右的时间，基本建立起适应我市医疗卫生进展要求、遵循文化进展规律、符合医院进展战略、反映医院特色的文化体系。通过医院文化的创新和建设，内强素养，外塑形象，增强凝聚力，提高竞争力，实现医院文化与医院进展战略的和谐统一，医院进展与员工进展的和谐统一，医院文化优势与竞争优势的和谐统一，为医院的改革、进展、稳定提供强有力的文化支撑。(二)医院文化建设基本内容。医院文化是一个医院在进展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心，凝聚、激励医院各级管理者和第 1 页共 8 页下载后可任意编辑员工归属感、积极性、制造性的人本管理理论，是医院的灵魂和精神支柱。医院文化建设主要包括总结、提炼和培育鲜亮的医院核心价值观和医院精神；结合医院进展战略，围绕“以病人为中心”，提炼各具特色、充满生机而又符合医院实际的管理理念；进一步完善医院制度，寓文化建设于制度之中，法律规范员工行为，提高管理效能；提高医疗服务质量，打造医院品牌，提升医院的知名度、信誉度，树立医院良好的品牌形象；营造良好的医院视觉环境和人文环境，充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力；根据现代医院管理制度的要求，构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水平。三、____领导医院成立文化建设领导小组，由李玉兰同志任组长，郭吉焙、龚希若同志...
