下载后可任意编辑建设学习型机关实施方案范文建设学习型机关作为一项长期的战略任务，实行“____”工程，加强领导，明确责任，指导协调，推动学习型机关创建工作的开展
矿成立以党委书记、矿长为组长，副矿长为副组长，机关支部书记、综合办主任、生产办主任、经营办主任为成员的创建学习型机关领导小组
领导小组根据矿建设学习型机关的总体规划和建设要求，制定本矿建设学习型企业的进展规划和年度计划，定期讨论、部署、督促、检查建设学习型机关情况
(二)学习机制建立机关干部学习运行机制，由“缺什么补什么”的被动学习方式向超前、跨岗学习方式转变，用制度化保证学习的自主化、常常化、工作化，营造浓厚的学习氛围，全面提升机关干部的学习力和创新力
1、学习时间和内容学习时间：(1)矿领导每年参加适应性学习培训不少于____天；每年学习法律知识不少于____小时；每年必须参加工商管理知识更新培训；各办主任每年参加适应性学习培训不少于____天，____%的人每年必须参加工商管理知识更新培训；普通机关管理人员每年参加各类学习培训不少于____天
(2)机关专业管理人员每年必须参加专业技术学习不少于____小时
(3)其它为自主学习时间，根据计划参加的学习
(1)政治理论知识；(2)专业技术知识；(3)市场经济、现代管理、计算机、英语及其它知识
2、制定计划第 1 页共 10 页下载后可任意编辑矿学习型机关领导小组每年年初依据各办公室工作性质，制定机关年度学习计划；各办公室、每名机关干部制定办公室和个人年度学习计划
(1)调查分析
在制定计划前，充分利用各种渠道，全方位、分层次深化调查了解机关干部的客观学习需要和主观学习需求，为制定机关干部学习计划提供依据
(2)明确任务
针对油田进展的新形势，围绕生产经营目标任务，确定学习任务
把转变机关干部的学习观念与学习任务结合起来，为建设学习型机关奠定基础
