开展“创建学习型组织”活动的实施方案范文

下载后可任意编辑开展“创建学习型组织”活动的实施方案范文根据杏发 26____文件，____开展“创建学习型城区的实施意见____通知”，决定开展“创建学习型____”的活动。现就开展“创建”活动提出方案如下：一、开展“创建”活动的指导思想和总体目标指导思想。以____和____为指导，坚持以人为本，充分发挥社区的引导作用，把广阔居民引导到终身学习中来，全面提升素养，为实现社区教育事业持续、快速、健康、协调进展服务。总体目标。提倡终身学习理念，提高居民的学习能力和实践能力，着力提高居民的创新能力；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的良好环境和奋发向上的团队精神，优化学习环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制。促进职工队伍建设，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。二、开展“创建”活动的主要方法和途径开展各类主题宣传教育活动、营造、提倡、鼓舞学习的环境。强调终身学习，建立专门机制。通过自主学习、知识竞赛、理论研讨、专题讲座等多种形式，帮助职工加深对学习型____的认识和理解，树立新的学习观，实现自我超越，改善心智模式，发挥每一个职工的力量，提高团队学习和系统思考的能力，增强学习的凝聚力。创新群众性学习活动载体，构筑职工学____台要根据进展的需要，科学规划、积极探究建立适合于各个层终身学习、团队学习的群众性学习活动形式。设计丰富多彩的活动载体，做到学习与工作一体化，寓学习于工作中，寓教育于活动中，为职工制造条件，吸引职工广泛参加。要大力开展教育创新、岗位练兵、技能竞赛活动，加强职工技能训练和素养提高，激发、调动广阔职工猎取知识、更新知识、提高素养的积极性、主动性和制造性。第 1 页共 4 页下载后可任意编辑建立和完善____学习的激励、保障机制。利用各种物质和精神的奖励手段，鼓舞职工积极行动起来，开展丰富多彩的学习活动，不断克服各种学习障碍。要建立透明、公开、民主的决策机制，制造有利于每一位职工发挥制造力的文化环境。完善职工终身学习体系，三、开展“创建”活动的工作要求社区切实加强对“创建”工作的协调和引导要把“创建”活动与工会工作有机结合起来，深化职工内涵，提高职工素养、维护职工权益，把广阔职工作为开展“创建”活动的主体，把工作的重点放在学习技能和业务素养上。建立和完善推动“创建”活动的运行和激励机制，发挥典型示范作用。创建学习型____是一项长期...