EXCEL 技能考核方案 一、技能培养目标 要求考生全面、熟练应用表格处理软件 Ex cel 2003 进行操作，具备解决处理企事业单位日常表格处理，表格计算，表格设计，图表混排等的实际问题的能力，具有较强的动手能力。 二、能力要求 1.了解中文 Ex cel 2003 功能及特点，掌握窗口组成与操作界面，学会 Ex cel 2003 帮助系统的使用。 2.掌握 Ex cel 2003 表格的建立和文字的编辑：输入文本，打开文档，选定文本内容，剪切、复制、和粘贴文档内容，插入特殊字符和符号，插入系统的日期与时间，撤消与恢复操作功能，保存和关闭文档（同名保存、另存新文件和保存文档的多个版本）。 3.掌握 Ex cel 2003 一般常用函数的使用方法 4、掌握在Ex cel 2003 中，能够自编公式进行一些简单的计算。 5.掌握图表的使用：在Ex cel 2003 中插入图片，来自文件的图形插入，自选图形的插入，调整图形大小，裁剪图形，移动、复制、删除和编辑图片，图文框的设置，插入艺术字，改变和调整艺术字的造型。 6．掌握图表的转换和使用，能够把表格中的数据形式转换成各种图表形式。 7.掌握表格的设计：表格的创建及行列处理，插入表格，在表中输入内容，表格的选定，调整单元格高度和宽度，处理表格元素，设计表格格式，格线、边框和底纹的设置，自动套用格式，文字与表格的转换，引用公式与排序内容，由表生成图表，修改和编辑图表。 8.掌握页面设置与文档打印操作：页眉、页脚和页码的添加，页眉和页脚的设置，页码的插入，页面的设置（字符数/行数的设置，页边距的设置，纸张大小和来源的设置，版面的设置），分页，查看文档属性，打印预览窗口功能及工具按钮，“正常显示”、“打印预览”和“全屏显示”间的切换，打印文档（指定打印范围、份数和内容，重新选择并设置打印机）。 三、考核方式方法和考核时间 1． 考核方式：上机考试，时间 60 分钟 2． 考核方法：由教师随机抽取 Ex cel 2003 技能题库试题进行考核，要求考生在规定时间内完成按操作。 3． 考核时间：每学期组织一次考核，具体考核时间见该学期的技能考核通知。 四、考核要求 1. （1）Ex cel 2003 表格的建立和文字的编辑及行列处理。要能够看到。 （2）Ex cel 2003 一般常用函数的使用。要有公式显示出来。 ⑶ 在Ex cel 2003 中，能够自编公式进行一些简单的计算。要有公式显示出来。 ⑷ 图表的转换和使用，数据和图表相一致。 2.分值...
