HSE 培训计划 一、培训的目的和范围 1、目的 为了满足生产施工的需要，规范对职工的 HSE 教育和培训，提高职工的 HSE素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，杜绝环境污染。 2、范围 本计划适用于本项目全体员工的 HSE 培训。 2.1 培训的方式、时间和要求 2.1.1 项目部及各施工队管理人员，由项目部 HSE 管理室每季度组织一次培训，培训时间不少于 24 小时。 2.1.2 各施工机组组长负责，每月组织职工进行一次学习培训，培训时间不少于8 小时。培训内容：项目部 HSE 体系文件；HSE 防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病，保护环境的主要措施等；典型事故案例及事故应急处理措施等。 2.1.3 外雇临时工及新入厂的职工，由各施工班组分别进行培训教育，时间不少于 8 小时 。 2.1.4 特殊工种除参加施工人员所属地要求的年审、换证培训外，各施工机组每月组织一次学习培训，培训时间不少于 8 小时。培训内容 ：相关专业的技术知识；相关专业的 HSE 保护和应急处理措施；典型事故案例及事故应急处理措施等。 2.1.5 外来参观人员和临时的小型 HSE 培训，可不编制培训计划，由项目部或各施工机组 HSE 管理人员进行培训教育，并做好记录。 2.1.6 具体的 HSE 培训计划根 据 施工安 排 ，结 合 生产实 际 ，另 行制定 调 整 。 3 培训的管理和考 核 3.1 项目部对本工程 的 HSE 培训工作 负责，HSE 管理室组织实 施培训教育工作 。 3.2 培训教育要纳 入本单 位 的年度计划，所需人员、物 资 和资 金 应予 保证。 3.3 每次培训要有 详 细 的培训记录，参加培训的人员要经 考 核 合 格 后 方准 上 岗 ，考 核 成 绩 记入培训档 案。 3.4 凡 未 按 本计划进行 HSE 培训的员工要进行处罚 ，若 因 HSE 教育不到 位 造 成 事故的，要追 究 HSE 管理室的领 导 责任 。 4 培训课程（要素） 涉及的要素主要有： a)人员防护设备 b)消防基本知识 c)工作现场的安全培训 d)手动工具和电动工具 e)噪音和听觉的保护 f)眼睛的防护 g)高空作业 h)焊接与气体切割 i)工作许可证课程 j)急救课程 k)挖掘工作须知 l)司机培训 m)附件（安全教育记录 ;技能训练记录等） 5 具体培训课程示例 （1）人员防护装备(课程1) a)目标：明确配备和使用防护装备的意义，确保所有人员都加强安全保护意识。 b)参加人：所...
