手工计件方案東莞日明紙品膠品印刷廠DongGuan Yat Ming Paper,Poly Press& Printing Co.版本: 內 部 版編制:實核批准:日期:頁數: 6東莞日明紙品膠品印刷廠DongGuan Yat Ming Paper,Poly Press& Printing Co.為提高全員的工作積極性,提高生產效率,增加員工的收入,降低成本,增強公司的競爭力,日明書版擬實施計件制度,具體方案如下:一.計件方式1.1 因書版工序的特殊性,工序多而復雜且生產不連續,即不能一次性完成,故需實行分工序計件,不適用分產品計件的方式.1.2 書版產品因工序多,大部分工序需多人協作才可完成,故必需以拉(小組)為單位計件.二.計件方法2.1 工序產值計算:工序產值 = 產出工時*計時時薪產出工時 = 工序合格數量*循環周期*定額人數/36002.2 計件工價及計件時薪因書版工序變化較大,簡單工序可一人單獨完成,為最大限度激發員工的工作積极性,可計件到人.如打下欄、折頁、排頁、查書擦膠水等,則引用計件工價計算工資,復雜工序需多人協作才可完成,故只能以小組為單位計件,因有時每人的上班工時不同,為便於計算工資,則引用計件時薪.2.2.1 計件工價標準工價 = 計時時薪*1000*循環周期*定額人數/3600備注:工價是指每千件合格品的加工價格,計時時薪由當年工資底薪、加班工資、獎金等計算出.2.2.2 計件時薪計件時薪 = 工序產值 / 投入工時備注:工序產值計算公式見 2.1三.工資計算3.1 計件到個人的計件工資計件工資 = 計件工價*生產數量/1000東莞日明紙品膠品印刷廠DongGuan Yat Ming Paper,Poly Press& Printing Co.3.2 以小組為單位每人的計件工資計件工資 = 計件時薪*工作小時3.3 拉長工資為提升各樓層拉長的工作積極性，提高管理水平，拉長的工資與每月工作表現有關. 3.3.1 當月總工資=當月計件工資+當月獎金 3.3.2 當月計件工資=全拉員工計件平均時薪*1.5 倍*上班工時*80%3.3.3 當月獎金=全拉員工計件平均時薪*1.5 倍*上班工時*20% * 當月評估考核得分的百分比3.4 助拉工資為提升助拉的工作積極性，提高管理水平，盡責協助拉長做好日常管理工作,助拉工資同拉長一樣與每月工作表現掛鉤. 3.4.1 當月總工資=當月計件工資+當月獎金 3.4.2 當月計件工資=全拉員工計件平均時薪*1.2 倍*上班工時*80%3.3.3 當月獎金=全拉員工計件平均時薪*1.2 倍*上班工時*20% * (當月拉長評估考核得分*80%+20)/100四.品質控制及標準修訂4.1 為防止員工因計件只追求效率,不顧產品質量,防止因計件品...
