下载后可任意编辑精神文明建设工作方案____年是黄河水电公司“三步走”战略第二阶段目标目标实现的关键一年，也是“____”开局之年
为了进一步推动格尔木发电分公司精神文明建设工作健康深化进展，不断提升干部职工的文明素养，有力促进分公司又好又快进展，特制订分公司____年精神文明建设工作方案如下：一、总体要求以____和____为指导，以深化开展学习实践____活动为契机，紧紧围绕中心工作，以创先争优活动为支撑，不断解放思想、坚定信心、转变作风、服务进展，以社会主义核心价值体系为根本，扎实推动和谐文化建设和职工思想道德建设，广泛开展精神文明创建活动和“创佳选优评差”竞赛活动，为保证顺利完成全年各项工作任务，提供强大的政治保障和精神支撑
二、围绕分公司工作中心，深化学习实践____深化开展学习实践____活动是今年党的建设的重要任务
坚持用____统揽精神文明建设工作全局，把____落实到各个方面，渗透在工作的各个环节，始终贯穿于分公司工作全过程，做到用____指导工作，用____推动工作落实，用实践____检验工作成果
要充分发挥精神文明建设涉及面广、有广泛群众性的工作优势，调动一切力量，利用各种阵地，通过各种途径，实行各种方式，兴起学习实践____活动主题教育活动热潮，引导广阔干部职工深刻领悟____的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，下大力气转变不符合____的思想观念，不断增强贯彻落实____的自觉性和坚定性，进一步推动学习实践活动扎实开展、深化人心，取得实效，确保工作有序进展
三、以文明素养教育为主线，扎实推动思想道德建设第 1 页共 18 页下载后可任意编辑根据重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和“知荣辱、讲正气、促和谐”道德实践活动，集中解决干部
