下载后可任意编辑隐患排查治理年度工作方案为了从源头上防范各类安全生产事故的发生，积极构建安全和谐的道路运输环境，根据省、市、区政府和交通运输局的工作部署，结合本企业维危货运输实际，进一步深化“安全生产年”活动，特制定如下工作方案。一、指导思想深化贯彻落实____，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”综合治理的方针，本着“标本兼治、先急后缓、先易后难、责任落实、全面排查、联防联控、连续治理”的原则，从根源上治理安全隐患。在开展排查治理过程中，要以隐患排查治理持续开展、彻底治理为着力点，以“人、车、路、场”为突破口，以落实企业责任主体思想，减少各类事故、扼制较大事故为目的，为本企业安全进展制造良好的安全生产环境。二、____领导为保障企业隐患排查治理跨年度持续开展，我公司成立专项领导小组，指导、协调专项行动的开展。组长：郭群林(总经理)副组长：刘小平(安全科长)组员：许仕伟、许仕杰、陈素利(安全员)、李斌(调度员)、周小艳(gps 监控员)三、排查治理内容(一)排查制度执行情况(由车队及相关部门负责落实)对比各种制度查摆违反现象，排查对制度各条款的执行、落实情况，特别检查落实教育，嘱咐告知、动态监控、违章处理、一般以上(含一般)事故“四不放过”处理以及安全生产档案管理等，找出安全生产基础管理第 1 页共 22 页下载后可任意编辑工作中存在的薄弱环节和不足之处，及时作出整改，堵塞漏洞。根据制度加强安全生产管理。(二)排查安全操作控制岗位人员思想状态情况。(由车队、公司分管领导牵头、工会负责落实)公司管理层应常常与驾驶员、押运员、装卸员、仓储员保持沟通，密切____并掌握每位驾驶员等一线操作人员的思想动态，仔细开展对事故苗头多，违规违章多，怨言怨气多，思想情绪不稳定，家庭不和谐或者家庭发生不愉快事件的，新入职驾驶员、押运员的排查工作分类列出____，并对类似的重点人员(要保持“内紧外松”保守当事人隐私，不宜公开点名批判)，实行以家访慰问谈话疏通思想，解决实际问题等方式进行重点教育引导和跟踪调解，预防各类事故和不稳定因素的发生。(三)排查隐患车辆(由车队负责落实)公司安全员、驾驶员或车队应定期每天、每周、每月排查车辆隐患，特别是要仔细开展对临近报废、临近二保、重复报修安全部件，失保失修、车容车貌较残旧车辆进行排查，分类列出车辆牌号，重点加强对这些车辆的安全技术管理，密切跟踪其运行状况，根据制度定期进行检修、保养、防患于...
