目 录 总则 -------------------------------------------------------------2 神经内、外科 -------------------------------------------------3 精神科 ----------------------------------------------------------4 骨科 -------------------------------------------------------------6 烧伤科 ----------------------------------------------------------7 眼科 -------------------------------------------------------------8 耳、鼻、喉、口腔科 ----------------------------------------1 0 妇产科 ----------------------------------------------------------1 2 普外科、消化内科 -------------------------------------------1 2 胸外科、呼吸内科 -------------------------------------------1 4 泌尿外科、肾内科 -------------------------------------------1 5 心内、外科 ----------------------------------------------------1 7 血液科 ----------------------------------------------------------1 9 内分泌、皮肤科 ----------------------------------------------2 1 肿瘤科 ----------------------------------------------------------2 3 2 《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度 鉴定标准（试行）》实施细则 总 则 一、本实施细则，是劳动者由于非因工伤残或因病后，在国家社会保障法规、规章标准所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。 二、本实施细则依据非因工伤残或因病丧失劳动能力程度分为二个等级，即完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力。本细则中列出的条款为起点条件。 三、如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上（含三项）“大部分丧失劳动能力”条件时，可确定为“完全丧失劳动能力”。 四、劳动能力鉴定原则上以医学检查为准，但因部分检查受检查器械、检查手段的客观限制或与被鉴定人是否配合有关，所测得数值与临床实际有矛盾时，要根据临床症状、体征及实验室检查等作出综合判定。 五、部分疾病医疗期满，但其预后或者遗留功能障碍与其年龄以及职业有密切关系时，评残时应在本实施细则的基础上，适当考虑年龄和职业因素作出判定。 六、心理障碍：一些特殊残情，在器官缺损或者功能障碍的基础上虽然不造成医疗依赖，但却导致心理障碍，人格改变或减损伤残者的生活质量经测定后，在...
