下载后可任意编辑2024 年公共机构节水型单位建设工作总结范本___-3-12为进一步贯彻落实--___门市教育局《___开展公共机构节水型单位建设工作__通知精神
我校结合学校实际用水情况,以科学进展观为指导,以提高用水效率为核心,以全面落实最严格水资源管理制度为保障,坚持因地制宜,经济适用的原则,争取把学校建设成为“制度完备、宜传到位、设施完善、用水高效”的节水型单位
现制定实施方案如下:一、加强___领导,落实工作目标和任务
学校全体师生高度重视节水型单位的建设
加强___领导,成立建设节水型单位专门领导机构,校长黄铨安同志为组长,副校工李选球同志为副组长,组员包括后勤主任梁有洪同志、教导主任刘让嫦同志、德育主任李艳娇同志和劳动委员李迭球同志等
建设健全的工作协调领导机制,领导机构班主成员分工合作,共同监督和管理好学校建设节水型单位的进度与实施情况
为了能加快创建节水型单位,我校分年度制定建设节水型单位工作目标、实施方案和用水总量控制指标,明确全体师生的工作职责,确保我校实现___年人均用水量较___年下降___%的工作目标与任务
二、完善日常管理工作,进一步落实节水保障措施
学校根据水行政主管部门、公共机构节能管理部门、节约用水办公室和上级行政主管部门的统一布置和具体要求,加强学校的日常节水管理,加快节水技术改造,积极创建节水型单位
1 €ã•完善节水管理制度
完善内部节水管理规章制度,建立节水管理岗位责任制,明确学校节水管理人员的相关职责,学校节水教育工作由黄铨安校长负责,节水宣传工作由刘让嫦同志负责,节水的监管和维护工作由梁有洪和下载后可任意编辑李迭球同志负责
加强目标责任管理和考核,并把学校节水情况与创建节水型单位的进度纳入相关负责人的年度考核指标,并与相关负责人的职效工资计发挂钩
2、强化节水日常管理
严格用水设施设备的日常管理,专人定期巡护和维修,杜绝跑、