下载后可任意编辑2024 年出矿队安全环保工作总结___年出矿队紧紧围绕“安全第一、设备第二、生产第三”、“先安全、后生产，不安全不生产”这个安全管理中心，紧紧围绕___年工作目标和任务，建立健全安全生产长效机制为目标，注重以稳定求进展，加强自身建设和内部管理，严格落实安全生产责任制，营造了浓厚的安全氛围，通过不断创新安全生产工作思想和手段，不断完善内部防范机制，圆满完成上级交给的各项任务。一、建立健全各项规章制度。一是根据矿安全工作会议的要求，结合本单位工作实际，制定了《___年安全环保工作安排》、《___年安全环保工作安排》、《职业健康安全、环境管理目标与指标》、《安全生产奖惩办法》、《___年环境保护工作安排》、《2___年消防安全工作安排》、《安全生产“党政同责”“一岗双责”规定》、《班组安全百分制考核规定》、《保命守则》、《安全生产约谈问责制度》等___项制度，并制定了安全生产目标责任书，从队长、副队长、安全员、班组长到岗位职工，层层签订了该责任书，结合实际精细化管理补充完善了《日常管理规定》。二是细化各项考核及奖励，针对值班干部、班组长、岗位职工，在劳动纪律、考勤、安全考核、设备使用、维修管理、企业文化、基础资料、6s 管理、安全隐患共___个方面进行细化，建立了《设备百分制考核细则》考核实行日统计，周汇总，月考核的方式，每月汇总后。二、开展岗位危害辨识，实行全员风险管理建立危险源管理档案，做到预评预测每月评价一次。我队首先由各岗位进行自身辨识，根据各工种作业性质及现场实际情况，仔细的分析和辨识出本岗位存在的各种危害，及时采集、整理、归档，通过辨识使每个岗位职工都清楚了解本岗位的危害风险及主要的危险源，使岗位职工明确在整个作业过程中的安全注意事项及如何杜绝避开人下载后可任意编辑身事故的发生。由队安委会成员根据职工自身辨识的结果，在现场对他们的标准化操作及执行情况进行逐项的跟踪检查，对于操作不标准，与本岗位危害辨识所抵触的一些不安全的操作行为及时进行纠正，并记录在案，每周进行通报。通过这种方法，使职工都能在本岗位上养成良好的操作习惯，杜绝野蛮操作，通过各岗位实施危害辨识的方法，杜绝人身及设备事故的发生，另外每季度对岗位危害辨识进行一次全面的抽查，对于新发生的一些危险因素及时添加到危害辨识中，使危害辨识真正起到指导职工标准操作和按章操作的作用。三、以安全标准化为抓手，重点做好现场 6s ...
