下载后可任意编辑2024 年县人事劳动局年工作总结暨年工作计划__年是“__”规划的开局之年。为全面总回顾我局__年工作情况，深化查找分析工作中存在的困难、问题和薄弱环节，准确把握新时期人力资源和社会保障面临的新形势，超前谋划__年工作，切实将我__县人力资源和社会保障工作引向深化，为全面实现“__”预期目标开好局、起好步奠定坚实的基础。现对我局__年工作进行全面总结回顾，并提出__年具体工作目标、思路和措施。一、齐心协力，奋发进取，__年初预期目标任务得到有效落实__年，我局在县委、政府的正确领导下，在市局的帮助指导下，坚持以“___”重要精神为指导，以科学进展观为统领，仔细贯彻落实党的__大和__届___中、__中全会精神以及市第__次党代会精神，围绕全县经济社会进展“__”规划确定的“六大战略”，以“民生为本，人才优先”为主题，团结和带领全局干部职工深化践行和传承善洲精神，齐心协力，奋发进取，大力实施人才强县战略，努力保障和改善民生，年初确定的目标任务得到了较好地落实。（一）以创新为先，深化人事人才管理制度改革。一是政府机构全面推动，共撤并精减机构___个，设置___个；乡镇机构改革工作已完成“三定”方案审定、批复工作。二是事业单位岗位设置管理工作有序推动，全县应纳入岗位设置管理的事业单位___个，目前已全面完成核准工作，完成___个单位的聘任认定工作，占核准单位的___%，估计年底可完成单位的聘任认定工作。三是人才招录工作稳健推动，严格根据“凡进必考”和“编制核准”的原则，法律规范招录公务员___名，招聘专业技术人员___名，加强了人才队伍建设。四是人才信息库建设工作有进展，建立人才信息库对大中专毕业生、专业技术人才、乡土人才实施电子信息化管理。全县人才信息库共储备各类管理、专业技术人才、乡土人才信息___份。五是公务员、专业技术队伍管理得到加强，结合学习杨善洲先进事迹活动，对全县___名公务员进行了第 1 页共 14 页下载后可任意编辑“强素养比奉献”深化“忠诚教育”的主题培训；对__年新聘的___名专业技术人员进行了初聘培训，完成了___名专业技术人员的职务推举评审工作。六是强化人才流转管理，共办理人才流转调动___人。七是安置工作有成效，按相关政策规定共安置___名___部，___名___运动员，完成了上级安排的安置任务。（二）以民生为本，努力稳定和扩大就业。一是就业再就业政策得到有效落实。全面落实贷免扶补、岗位补贴、社保补贴和小额贷款等优...
