*******工程创建“无欠薪项目部”防突发事件应急预案*****有限公司*************工程二 O—九年创建“无欠薪项目部”防突发事件应急预案切实维护职工劳动报酬权益,妥善处理因拖欠务工人员工资引发的突发事件，切实维护民工和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》（国务院第 423 号）及有关法律法规，结合我部实际，制定本预案。一、工作原则坚持预防为主，纠防结合，在项目经理的领导下，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。二、适用范围本预案适用范围包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡事件；4、自杀、自残等恶性事件；5、造成民工生活困难、危及人民生命财产安全，影响社会稳定的事件；6、其他因拖欠克扣民工工资引发的突发事件等。三、组织体系及相关机构职责（一）项目部成立解决拖欠克扣民工工资突发事件应急***共 10 人组成。处理工作协调领导小组（以下简称“领导小组”），领导小组组长由项目经理***担任；副组长由***（专职劳务员）担任；成员由***、***、***、***、***、***、***二）领导小组下设应急处理办公室，应急处理办公室设在办公室，必要时，领导小组成员单位指派联络员在应急处理办公室统一办公，协调处理拖欠克扣民工工资突发时间。（三）领导小组工作职责：全面负责拖欠克扣民工工资突发事件的应急处臵工作。（四）应急处理办公室职责：负责领导小组办公室的日常工作，通过举报投诉，110 社会联动接警台，承接拖欠克扣民工工资突发事件的报告，并汇总，上报有关情况，统一对外发布事件应急信息。（五）拖欠克扣民工工资突发事件发生后，在领导小组的统一指挥下，各个部门应积极配合，组成应急处理小组，在第一时间赶至事发现场对事件进行处理。工程部门：负责调查核实涉事施工班组人员欠薪事实及数额。安监部门：负责维持现场秩序，预防制止违法犯罪行为。综合部门：负责上访接待工作，做好民工的思想宣传工作，稳定民工情绪，防止事态扩大。财务部门：负责欠薪应急事件的配合处理。（一）信息报告：各施工班组发生拖欠克扣工资突发事件后，应当在 1 小时内上报上一级领导小组，重特大事件应在 20 分钟内报告项目领导小组。报...
