当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好
范例一公司领导：我是 XX 部的 XX,进入公司已经一年有余，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境
使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片
自加入 XX 以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任
此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅
在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请
申请工资及福利向上提升至 5000;优良的业绩，大工作量，收入与市场平均水平存在较大差距
当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好
此致敬礼申请人：2010 年 06 月 02 日范例二随着公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的文化，我喜欢现在的工作环境，喜欢公司的每一个伙伴
我给予他们的同时，他们也给予我更多
我感谢领导对我栽培和帮助，我非常的信任你们
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪调整至、、、人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质偏低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对我们来说，为工作付出的满腔热血、牺牲的宝贵休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作
