下载后可任意编辑2024 年工伤保险管理制度范文___金牛酒店有限公司安全投入工伤保险管理规定一、职责范围1、行政人事部负责___有关部门实施工伤保险的登记、申报和缴费，及劳动合同管理工作。2、财务部负责___各部门管理、支付工伤保险基金。3、各部门负责办理本部门职工的工伤保险工作。二、管理内容和方法工伤认定、劳动能力鉴定1、职工有下列情形之一的应当认定为工伤。a）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故损害的。b）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的。c）工作时间前后在工作场所内，因履行工作职责受到___等意外损害的（本条款不享受一次性伤残补助）。d）患职业病的。e）在工作期间，由于工作原因受到损害或者发生事故下落不明的。f）在上下班途中，受到交通事故损害的。g）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、职工有下列情形之一的视同工伤。a）在工作时间和工作岗位，突发急病死亡的或者在___小时之内抢救无效死亡。b）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害的。c）职工原在军队___，因战、因公负伤致残，已取得革___伤残军人证，到本酒店后旧伤复发的。3、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。第 1 页共 11 页下载后可任意编辑a）因犯罪或者违反治安管理伤亡的。b）醉酒导致伤亡的。c）自残或者自杀。事故报告___金牛酒店有限公司安全投入1 职工发生事故后，由所在部门主管领导确认，二小时以内向行政人事部口头报告，___小时以内向行政人事部部递交工伤快报，一周以内上报工伤报表。2 行政人事部接到报告后负责填写工伤快报和工伤认定报告（附首次医疗病志和相关材料）报行政人事部。事故调查1 发生重伤、死亡事故的部门必须立即抢救、立即报告并保护好现场，召集当事人和现场知情者，等待上级机关出视现场。2 行政人事部接到报告后，应迅速到达现场，初步了解事故情况，及时向主管领导报告，并派人到医院查看职工伤势情况，根据职工伤势情况确定是否重伤。初步确认重伤、死亡后，请示主管领导，并向上级机关报告。3 行政人事部应会同上级机关事故调查人员出视现场，并进行现场调查，确定事故性质。4 确定重伤、死亡事故后，公司应组成由公司主管领导为组长，行政人事部负责人为副组长的事故调查组。5 事故调查组应找两名以上当事人了解事故发生情况，形成笔录，要求当事人写事故情况证实。调查组应对事故现场、事故原因...
