下载后可任意编辑2024 年干部监督处工作总结和工作打算今年以来，干部监督工作在省___干部监督处和本部领导的指导帮助下，以年初全省镇江干部监督工作会议精神为指导，全面学习落实___选拔任用工作四项监督制度，切实履行各项工作职能，努力开创干部监督工作新局面。主要做好了以下几项工作:1、积极开展“一报告两评议”工作。“一报告两评议”办法重在加强___选拔任用工作党内民主监督，强化党委及___部门在___选拔任用工作中的自我约束。因此，我们把落实《“一报告两评议”办法》作为仔细履行职责、提高___工作满意度的重要手段，深刻领悟和准确把握精神实质，不断增强贯彻落实的责任感和使命感。去年底，接到省___开展__年度“一报告两评议”通知后，我们及时将省___通知下发到各市(县)、区___，并主动与市委办进行沟通，请市委办将这项工作列入市委全委会议程。同时，积极向本部各有关处室了解搜集今年以来干部工作情况，起草了市委常委会向全委会报告全年___选拔任用工作的材料，做好“一报告两评议”民主评议、民主测评等表格的准备工作。配合市委将我市__年度___选拔任用工作报告向市委常委、人大、政府、政协党组成员广泛征求意见并汇总。根据省委的要求，市委按时召开了全委会，到会的___名市委委员和___名候补委员对__年度___选拔任用工作进行了民主评议，并对__年度新提拔的市管正职领导干部开展了民主测评。在落实“一报告两评议”办法中，我们做到了以下几点:一是在时间确定上体现时效性。我们把“一报告两评议”安排在年底进行，有利于及时发现___选拔任用工作中存在的不足和问题，做到早发现、早纠正。二是在参评范围上体现民主性。除全委会成员参加评议外，要求本级人大、政府、政协领导班子成员，本级___常委会成员，法院、检察院主要领导，党委、政府工作部门，人民团体的主要负责人，乡镇党委、政府的主要负责人以及部分党代表、___、政协委员和群众代表参加评议，扩大了参加面，增加了干部工作的民第 1 页共 12 页下载后可任意编辑意含金量。三是在评议对象上体现针对性。在对___选拔任用工作进行民主评议的同时，特别要求对近一年内新提拔任用的领导干部进行评议，增强了对___选拔任用工作监督的针对性。四是在___方式上体现制约性。“一报告两评议”由上级党___门会同本级党委___实施，上级___部门派员全程参加、全程监督。五是在结果应用上体现了惩戒性。对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，追究有关人员...
