下载后可任意编辑2024 年教务处期末的工作总结本学期以来,教务处根据学期初制定的工作计划,以办人民满意学校为宗旨，深化落实科学进展观。继续以课程改革为中心，以课堂教学、老师队伍建设为基本点，继续开展“教学法律规范达标”活动，“法律规范常规教学，深化教学改革，加强教学质量监控”。发挥教务处对学校教学的指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高教研组工作的实效性,抓理念重反思，推动课堂教学改革，促进教学理念向教学行为的转化，进一步提高教学水平和教学质量。现将有关工作简单总结如下：一、主要工作(一)加强老师培训，促进老师专业化进展。提高全校老师的专业水平，促进老师的专业化进展是深化教学改革，提高教学质量，推动素养教育可持续进展的基础和保证。.为新老师定好指导师，开展师徒帮带活动。配合老师进修学校、学校师训处，完成新老师上岗培训和考核工作。推举新老师参加瑞安市教育局___的教坛新苗评选活动，邵晴、陈志军、陈思思等三位老师被评为瑞安市首届教坛新苗。.严格执行“老师素养年”的部署要求，坚持重点培育，普遍提高的原则，对我校任课老师进行分层培育，实施“教学新秀——教学能手——学科带头人——名师”培育工程。做到培育有层次、努力有方向。本学期，以老师素养年及省“领雁工程”为契机，安排何调伍老师参加___省领雁工程培训，林小玲、项维元、邵晴、陈思思、金瑞芬等参加瑞安市领雁工程培训。安排尹智孟等___人次参加“浙派名师”大课堂展示课活动听课学习，尹智孟、项余远、周亮燕、何调伍等老师参加市“名老师培育对象”学习培训等。张巍老师参加温州市农村骨干老师培训。学校被市教育局授予“老师教育实践基地”。通过培第 1 页共 7 页下载后可任意编辑训学习，提升了骨干老师的专业知识水平和教育教学业务能力，在老师队伍中形成了“头雁引领，众雁齐飞”的大好局面。___读一本教育着作，写一篇教育论文、案例、反思等活动，杨成光等十位老师的教学论文在参加瑞安市教育教学论文评比中分获二、三等奖。何调伍、潘光信等老师的论文参加温州市评比，王琴等十一位老师的教学案例推举参加瑞安市中小学老师教学案例评比。(二)强化教学常规管理,落实教学检查制度。.本学期我校继续严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，“开齐、上足、教好”课程计划规定的国家课程、地方课程，努力开发校本课程。按课程计划安排好班级功课表和老师授课表并严格执行。根据《...
