下载后可任意编辑2024 年最新的人事专员年终总结范文根据市“双争”活动的统一部署，我局积极开展“双争”活动，并在市委、市政府的正确领导下，仔细执行国家、省、州文件精神，紧紧围绕全市经济建设和社会进展的奋斗目标，以改革为动力，以推动人才战略实施为主线，解放思想，更新观念，创新制度，强化服务，努力做好__市人事编制管理及人才队伍建设工作
一、工作有实绩(一)加强机构编制管理工作1、完成全市事业单位人事制度改革工作
改革前事业单位___个，改革后___个，减少___个，精简比例达___%;改革前事业编制___名，改革后___名，精简___名，精简比例达___%;参加改革事业单位实有人数___人，其中管理人员___人，专业技术人员___人，工勤人员___人，全部完成人员聘用制，并进行了鉴证
2、根据省、州要求，完成事业单位___存在问题的整改工作
违规机构___个，主要实行上报审批、降格、撤销、合并和改为非常设机构等措施现已整改纠正
(二)加强人事人才管理工作一是结合事业单位人事制度改革，做好人员聘用制工作
共计为全市事业单位签订人员聘用合同___份，其中管理人员___份，专业技术人员___份，工勤人员___份
二是做好大中专毕业生档案接收及整理工作
截止目前，现存毕业生档案___份
同时做好毕业生、家长和用人单位查找、转出档案工作
三是做好大中专毕业生就业安排工作
今年，到我市报到的应届毕业生有___人，接收档案___件
根据我市实际，经编委会讨论，共计安排毕业生___名，其中市直部门安排___名，农业系统安排___名，卫生系统安排___名，司法系统安排___名，教育系统安排___名
(三)加强公务员管理工作第 1 页共 7 页下载后可任意编辑一是完成了__年度全市机关事业单位工作人员年度考核工作
共度考核公务员___人，事业单位工作人员___人，并对___名优秀公务员发放了奖
