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上海电大管理学概论第二次记分作业

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试卷信息: [记分作业]第二次计分作业 姓名: 薛陈袁 (20118310190202) 班级:2011 春-建筑工程管理-开放专科-业余-浦东新区农校教学点 参考时间:2012-5-25 1. 根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是( )(单选题) A.产品部门化 B.职能部门化 C.地区部门化 D.顾客部门化 第 1 题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 2. 小陈是一家合资公司的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个,有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的本质原因很可能是( )(单选题) A.该公司在组织设计上层次过多 B.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构 C.该公司在运作上出现了越级指挥 D.该公司在运作过程中有意或无意违背了统一指挥的原则 第 2 题你选择了 D. 正确答案 D. 结果 √ 3. 事业部制的主要特点( )(单选题) A.实行多种经营、分散经营风险 B.实行分权化管理 C.增加管理幅度 D.增加管理层次 第 3 题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 4. 组织的分化程度反映了组织结构的( )(单选题) A.正规化 B.复杂性 C.集权化 D.分权化 第 4 题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 5. 被许多组织广泛采用的一种部门化方法是( )(单选题) A.人数部门化 B.职能部门化 C.产品部门化 D.时间部门化 第 5 题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 6. 一个组织的规章条例越多、越完善,则该组织结构的( )程度越高。(单选题) A.正规化 B.复杂性 C.集权化 D.分权化 第 6 题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 7. 制造企业将工程、会计、制造、人事和采购等专家分别组合到不同的部门中来建立工厂的组织结构,这种划分部门的依据是( )(单选题) A.职能 B.顾客 C.产品 D.人数 第 7 题你选择了 A. 正确答案 A. 结果 √ 8. 上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者,这违背了授权的哪项原则( )(单选题) A.授权不授责 B.适度授权 C.权责相当 D.逐级授权 第8 题你选择了 D. 正确答案 D. 结果 √ 9. 在直线职能制垂直形态的组织系统基础上,再增加一种横向的领导系统,形成一种非长期固定性组织,这种组织结构形式被称为( )(单选题) A.事业部制 B.矩阵制 C.委员会制 D.网络制 第9 题你选择了 B. 正确答案 B. 结果 √ 10. 某公司有三级管理层:公司总部、产品部(共有12 个...

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