专业技术人员素质提升与职业能力塑造试题 11 及参考答案 一 、单选题 • 1、（）年，樊炳清最早将比奈-西蒙量表引进中国。 正确答案：1916 年 • 2、（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障. 正确答案：有效的人才开发 • 3、（）是指事物本来的性质。 正确答案：素质 • 4、美国著名心理学家麦克利兰于（）年提出了著名的 素质冰山模型 正确答案：1973 年 • 5、（）是人类改造自然和社会的重要手段。 正确答案：专业技术人员 • 6、（）也被称为职业资本，是员工完成职业活动任务所必需的条件。 正确答案：职业能力 • 7、（）是一种对原始分数的最简单转换方式。 正确答案：名次 • 8、（）是一种通过语言文字来描述素质测评结果的方法。 正确答案：文字描述法 • 9、EAP 于（）世纪末起源于西方。 正 确 答 案 ： 19 世 纪 • 10、（）发展出分析个体差异的统计方法，他被认为是推动心理测量运功的第一人 正 确 答 案 ： 高尔顿 二 、多选题 • 11、一般来说，压力管理过程要遵循以下原则（） 正 确 答 案 ： 适度原则 具体原则 岗位原则 区别原则 • 12、教师心理素质的提升途径包括（） 正 确 答 案 ： 全社会共同营造有利于教师心理健康的氛围 学校努力为教师营造和谐的内在环境 教师重视自身心理的调整 • 13、专业技术人员的工作压力主要来自于以下那几个方面（） 正 确 答 案 ： 环境因素 组织因素 个人因素 • 14、心理素质的结构包括（） 正 确 答 案 ： 性格品质 心理能力 心理动力 心理健康状况 • 15、沟通 交 流 能力的重要性包括（）。 正 确 答 案 ： 有助 于提高个人能力、促 进 身心健康。 有助 于进 行 信 息 交 流 ，获 取 外 部 信 息 。 有助 于融 入 集 体、展示 自己 。 有助 于促 进 与 相 关 利益 者 的和谐相 处 • 16、人员素质测评 结果 的分析方法有（）。 正 确 答 案 ： 总 分顺 序 法 结构分顺 序 法 要素分顺 序 法 • 17、教育 科 学研 究 技能主要包括（）等 。 正 确 答 案 ： 进 行 课 堂 观 察 撰 写 教 学 反 思 参 与 学 科 研 讨 活 动 学 业 测 评 • 18、适应性岗位培训包括（）。 正 确 答 案 ： 职前培训 转换岗位培训 应急培训 提高培训 • 19、制定完善的培训方案...
