下载后可任意编辑2024 年调度内部管理制度___忻州神达南岔煤业有限公司___年___月调度室岗位责任制内部管理制度为了加强调度室的管理，充分发挥调度人员的协调指挥作用，落实调度人员的岗位责任制，明确分工，责任到人，互相协作，做到事事有人管，事事有人做，充分调动调度人员的工作积极性，紧紧围绕矿井基本建设这条主线，促进煤业公司各项工作顺利、协调进展，特制定调度内部管理规定
调度人员职责范围分工主任1、负责全矿井生产平衡，协调项目部生产关系，了解井上下生产情况，为公司领导提供生产情况
2、负责召开晨会和生产会，落实工作安排完成情况
3、负责上情下达、下情上报工作
4、负责协助专业领导做好安全、生产的日常管理和调度指挥
5、负责上报材料的审批
6、及时完成各级领导交办的工作任务
7、负责协调好每天领导带班、值班情况，并向总公司上报
8、负责___分析发生的各类事故影响
9、负责上报通讯报道等宣传工作
上述问题出现失误每次罚款 10 元副主任1、及时完成各级领导交办的工作任务
2、主任休班或外出行使主任的权利，承担主任的责任
3、负责调度室日常管理和各类台账的管理
4、负责各种材料及___的制定和落实
第 1 页共 34 页下载后可任意编辑5、负责考勤管理和月底统计审核报账的管理
6、协助主任完成各类汇报材料
7、负责“雨季三防”期间的各项管理工作
8、负责生产会记录并落实工作安排完成情况
9、负责各种___的工作落实完成情况
10、负责矿领导走动管理安排工作落实完成情况
11、负责生产的日常管理和协调工作
12、负责调度室生产进尺报表、各迎头进尺考核和定点及校对
13、负责生产影响事故的分析
14、负责调度室报表、上报材料、传真、通知等材料的备档管理
15、负责各类台账的计划及使用管理
16、负责调度室、井下及各地点通讯（网络）系统的管理
17、完成各项下井指标和罚款指标
