****HR 人力资源管理系统立项报告 ****有限公司 2010-**-** ****人力资源管理系统立项报告 -2 - 目 录 一、项目背景 ...................................................................3 二、项目的提出 .................................................................3 1.1 现状分析 ........................................................................ 3 1.1.1 现用办公系统 .............................................................. 3 1.1.2 当前人力资源管理分析 ...................................................... 3 1.1.3 人力资源管理存在的主要问题 ................................................ 3 2.2 需求 ............................................................................ 4 2.2.1 总体需求 .................................................................. 4 2.2.2 具体需求 .................................................................. 4 三、项目目标 ...................................................................7 3.1 管理目标 ........................................................................ 7 3.2 量化目标 ........................................................................ 7 四、可行性分析 .................................................................7 4.1 网络可行性分析 .................................................................. 7 4.2 系统应用可行性分析 .............................................................. 7 4.3 安全可行性分析 .................................................................. 8 五、各部门职责 .................................................................8 5.1 领导层职责 ...................................................................... 8 5.2 信息管理部职责 .................................................................. 8 5.3 人力资源部职责 .................................................................. 8 5.4 财务部职责 ...................................................................... 8 六、项目费用预算 .....
