下载后可任意编辑2024 年项目部导师带徒工作总结为了深化贯彻落实总公司有关会议精神,我们项目部扎扎实实开展了导师带徒活动。我们工程项目部工是一个综合性比较强的工程,包括等分项工程,这对于青年技术干部和新分配来的学生都是一个非常难得的学习、锻炼机会。我们项目部结合实际,实施了“导师带徒”这一行之有效的人才培育办法,通过一年多来的实践和探究,“导师带徒”活动取得了明显的效果,使青年技术干部充分发挥了应有的作用,得到了扎扎实实的锻炼,并给项目部带来了明显的经济效益。现具体总结如下:一、做好思想动员,提高对活动意义的认识首先,“导师带徒”活动是在总公司实施人才进展战略思想指导下,为了适应经营规模不断扩大,经济态势不断增长,经济效益持续稳步增长的形势,大批引进优秀大中专毕业生,尽快解决技术人才短缺的矛盾,充分发挥人才效应,增强企业进展后劲,保持企业的持续稳定健康进展而确立的一项旨在发现青年人才、锻炼青年人才、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程,一个人才兴企的活动。其次,我们项目部共有正式职工人,其中___岁以下青年职工人,占职工总数的%。近年来,由于历史原因形成的人才“断层”问题尤为突出。要实现的目标,必须培育一支高素养的生产技术管理人员队伍。因此培育和选拔优秀青年生产技术管理人才,造就一批能够担当重任的带头人,全面提高项目各类人员的整体素养,是项目部面临的一项重要而紧迫的任务。二、项目部导师带徒___了丰富多彩的活动1、抓管理机制,确保“导师带徒”有序开展“导师带徒”活动是一项涉及到各个方面的工作,必须同声和谐。项目部通过建章立制,法律规范管理,加强活动的___领导,并通过有效的激励方法,促进活动的全面开展。第 1 页共 14 页下载后可任意编辑我们项目部结合人才培育实际,成立了“导师带徒”活动领导小组,明确了师徒双方的权利与义务,签订师徒协议书,落实考核细则,实行脱产培训与日常学习相结合,师傅讲授与日常学习相结合,理论知识与工作实践相结合。实施党、政、工、团齐抓共管的多轮驱动,党总支加强领导,行政大力支持,工会、团___和人事部门具体实施,及时解决活动过程中遇到的困难和问题,确保此项工作扎实有效地开展下去。2、抓激励机制,促进“导师带徒”引向深化本着总结经验、选树典型、促进工作的目的,项目部领导积极实行措施,搞好“导师带徒”活动的总结评比和激励工作。在季度检查和年度考核结束后,及时...