下载后可任意编辑2024 年高校教务处运行科工作总结范文教务处___年，教务处深化教学改革创新，通过培育模式多样化、专业进展特色化、课程建设精品化、老师培育制度化、内部保障体系化、成效彰显加速化，较好地完成年初制定的工作计划，取得显著成绩：一、___年工作总结 1.改革培育机制，培育模式多样化以培育高素养、高层次、多样化的“三创型”（创新、制造、创业）人才为目标，通过改革培育机制，实现优才优育。___年共设置各类创新班、强化班和教学改革试点班___个，其中科学前沿讨论学科交叉型人才创新班___个、学术讨论型人才创新班___个、高层次应用性人才创新班___个、外向型国际化人才创新班___个、复合型人才创新班___个、创业型精英人才创新班___个。每届学生达___多人，超过学生总数的___%。拔尖创新人才培育续写辉煌。___年新增经济学本硕创新班，本研连读创新班总数达___个。进一步加强与___华大基因讨论院的合作，生命科学创新学院入选“___省试点学院”。___年基因组创新班有___人次发表___篇学术论文，该创新班累计共有___人次在国际顶级期刊发表___篇论文。卓越工程师培育稳步推动。___年计算机科学与技术、化学工程与工艺获批教育部“卓越工程师教育培育计划试点专业”，土木工程、电子科学与技术、软件工程、电气工程及自动化等试点专业已初具特色，其中电气工程及其自动化专业顺利通过卓越工程师教育培育质量试点评价。继续与中广核、南方航空等著名企业开展“订单式”联合培育，成效明显。卓越法律人才培育正式启动。___年招收___名学生组建首届卓越法律人才试点班，以“2+2+2”（___年）为基本模式框架，探究新型法律人才培育模式。下载后可任意编辑国际化人才培育渐成规模。本科国际沟通项目超过___个，覆盖全校所有专业，其中与英国爱丁堡大学合作的 2+___本科双学位项目、与___西安大略大学合作的 3+1+___本硕连读项目已形成品牌效应。依托中美创新学院，开设旅游与酒店管理、行政管理、新闻传播、工商管理四个国际班；依托中法工程师学院，开展中法 3+1+___本硕合作项目。___年参加国际联合培育、海外游学的本科生达___人，比___年增长___%。2.加强内涵建设，专业进展特色化实施分类指导，全面提升专业建设水平。在重点专业推动综合改革，现拥有国家综合改革试点专业___个，省级综合改革试点专业___个。在一般专业强化特色进展，目前建设有国家特色专业___个，省级特色专业___个；全英本科专业___个。在新办专业加...
