2024校本研修工作总结VIP专享

下载后可任意编辑2024 校本研修工作总结为了全面贯彻___市中小学老师培训工作会议精神，仔细落实《和平区师资队伍建设规划》，加强我校老师队伍建设，促进我校老师专业化进展，确保我校校本研修工作的顺利实施，根据区教育局和进修学校的要求，结合我校实际情况，自本周期内开始，我校就扎实稳步地进行校本研修工作。现将我校___年度校本研修工作做以总结。一、师资队伍建设规划的主要内容1、切实做好老师全员培训在此周期，我们将安排我校全体在职老师接受全员培训，包括院校培训和校本研修两部分。我校在职___位老师将全部参加区老师进修学校的院校培训，有计划、有___地分学科、分批次进行，总学时均为240 学时。教龄在 4～___年老师参加二级培训有___人，教龄在___年以上的参加三级培训有___人。本周期继续教育每位老师将完成老师专业进展课程(老师进修学校)，教学实践与研修课程(教研活动)，专项和特色培训课程(面授培训)等部分学习方可获得培训结业证书。校本研修的总学时不少于 240学时，高级老师达到 480 学时。我校老师的校本研修以学校作为主要活动基地，采纳全员培训、学科培训、教研组培训三位一体的培训模式。校长作为校本研修的第一责任人。我校严格遵守人事科和老师进修学校制定的各科管理制度，参加各科室___的评估活动，按时完成各项任务。2、全面落实骨干老师培训我校在本周期内继续推动骨干老师参加老师进修学校的培训，积极参加市区骨干老师各级各类培训活动。制造更多更好的学习机会，制定相应的制度，带动各科教学水平的提高，对于有贡献的骨干老师，学校将投入相应的基金给予物质上的奖励。3、积极鼓舞老师学历提高第 1 页共 9 页下载后可任意编辑不断加大工作力度，实行有效措施，进一步调动全体老师参加学历提高进修的积极性。依据《和平区师资队伍建设规划》的规定，我校___岁老师现已___%达到专科学历鼓舞老师参加提高学历教育，鼓舞一部分基础较好老师攻读在职教育硕士。4、继续加强老师专项培训深化讨论我校师资需要进行培训，满足老师急需的专项培训内容和培训方式，满足教学的实际需要。完善专项培训的管理，凡本周期内参加的专项培训：如：班主任培训、新课程培训等，均根据培训学时和内容根据有关规定及入继续教育学分，我校已经做好此项工作的管理。5、形成完备的培训制度本年度校本培训工作，我校根据区局要求，实行学分登记和认定制度，根据不同老师的要求，明确老师的岗位工作职责及完成相应职责所...