下载后可任意编辑2024 行政考勤工作总结一、考勤管理规定第一条为加强公司职工考勤管理，特制定本规定
第二条本规定适用于公司各部门的每位员工，公司总顾问除外
第三条员工正常工作时间为___月___日——___月___日（上午）：8：___--12：00（下午）：14：___—18：00___月___日——___月___日（上午）：8：___--12：00（下午）：14：___—17：30第四条公司职工一律实行上下班指纹打卡登记制度
第五条所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡
第六条公司每天由前台文员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告行政部，由行政部报至财务部，财务部据此核发全勤奖金及填报员工考核表
第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务
特别情况需经主管领导签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理
第八条员工外出办理业务前须向本部门负责人（或其授权人）申明外出原因及返回公司时间
第九条员工无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理
第十条职工因公出差，须事先填写出差登记表，凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖，不予报销出差费用，特别情况须报总经理审批
第十一条当月满勤者，获得全满勤奖金___元
第 1 页共 7 页下载后可任意编辑二、员工考勤工作注意事项第一条公假：（一）员工每___日中给予___天的休息（二）员工全年国定及政府指定假日如下：___元月___日___月___日妇女节半天（限女性）___月___日劳动节4
国庆纪念___春节6
中秋节第二条事假：（1）员工请事假须提前一天写好请假条交部门主管或经理审批后（一天以内主管审批，天以上经理审批）方可休息
事假条由考勤员保管，每月___日汇总交行政部
（2）全年累计事假
