下载后可任意编辑事业单位人事制度改革实施方案范文为全面贯彻落实《省政府____转发省人事厅____》(冀政办____号)精神，根据____市____事业单位改革的部署，经局党组讨论，确定____站、____管理办公室、____水利站、____监察大队、____设施管理站、机井大队六个下属事业单位为人事制度改革法律规范化试点单位。为做好此项工作，特制定如下改革实施方案。一、指导思想以____和____为指导，全面落实省、市人才工作会议精神，仔细贯彻党管干部原则、干____伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，围绕建立符合事业单位自身特点、科学分类、管理自主、充满生机与活力的人事管理制度体系目标，结合事业单位机构改革的进程，积极推动事业单位人事制度改革，制造优秀人才脱颖而出的用人机制，实现事业单位人事管理的法制化、科学化。二、原则和方式根据分层实施，逐步到位的原则，实行笔试和公开竞争相结合的方法，对事业单位的全体工作人员实行岗位管理制度和全员聘用制度。对股级人员，在笔试的基础上实行在单位内公开招聘、竞争上岗的形式确定人选。对一般工作人员，通过笔试和双向选择确定上岗人选。三、岗位设置及聘用条件(一)、____站现有干部职工____人，需配备____人，岗位设置、人员配备及聘用条件如下：1、站长、副站长岗位的设置及聘用条件(1)岗位设置根据工作需要，____站设股级岗位____个，即站长____名，副站长____名。(2)聘用的基本条件及任职资格第 1 页共 9 页下载后可任意编辑站长、副站长聘用条件。年龄____周岁以下，从事管理工作____年以上，有较高的政治业务素养，能够在上级领导下，积极开展工作，带领工作人员完成职能范围内各项任务。2、一般工作人员岗位设置及聘用条件(1)岗位设置根据工作需要，设一般工作人员岗位____个，具体情况如下：专业技术人员岗位____个，其中高职____名，中职____名，助理____名。技术工人岗位岗位____个，即技师____名，中级工____名(司机)。(2)聘用条件及任职资格条件有较高的政治业务素养，热爱水务事业，有良好的职业道德，对工作仔细负责，有一定的工作经验和业务知识。专业技术人员要具有中专及以上学历，技术工人要具有初中及以上学历。(二)、____管理办公室1、股级岗位的设置及聘用条件(1)岗位设置根据工作需要，设股级岗位____个，即主任____名，副主任____名。(2)聘用的基本条件及任职资格聘用条件。年龄____周岁以下，从事管理工作____年以上，有较高的政治业务素养，能够在上级领导下，...
