优秀教师评选方案范文VIP专享

下载后可任意编辑优秀老师评选方案范文一、____领导在校长室的统一领导下，成立优秀老师评审小组。中层正职及校工会委员。二、评选对象本学年度在教学第一线教学人员。三、评选时间一学年评选一次。四、评选比例一线教学人员____%。五、评选条件1.热爱教育事业，热爱板湖初中，教育思想端正。2.为人师表，严格执行老师职业道德法律规范。3.刻苦学习，勤于思考，教学上有创新精神，在县级及以上论文命题等教学教研活动等获奖。4.严格执行课内规则，按质按量出色完成课堂教学任务，学生满意率为____%以上。5.教学质量显著，各级考试所教学科成绩名列前茅。6、帮助差生、关怀困难学生、转化后进生方面有明显成效，有典型事迹。7、积极参加教科研活动，勇于承担对内对外开课要任务。8、有下列情形之一者，不得申报：1.不服从分工，与领导顶撞者；2.病、事假超过半个月者；3.体罚和变相体罚学生者；4.教育教学工作失职，造成影响者。六、评选办法第 1 页共 7 页下载后可任意编辑1.对比条件，个人申报(填写申报表)。2.评审小组结合申报人平常的师德考核及教学实绩，确定优秀老师候选人后交教职工民主产生出 1：____人员。3.评审小组人员据民主产生的____，用投票表决方式确定出优秀老师____，校长室审批，工会进行公示。七、表彰奖励1.老师节大会向获奖老师颁发优秀老师荣誉证书。2.奖优秀老师奖金____元。3.连续三年被评为优秀老师，学校授予“板湖初中名老师称号”，名老师追加奖金____元。____名老师、优秀老师在评优、晋升、提拔方面优先。为了完善我校评优程序，进一步公平、公正、公开的开展评优活动，大力提倡尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重制造的工作风气，不断推动我校教育事业的改革和进展，特制定本实施方案。一、优秀老师评选方条件1、优秀老师评选条件(1)、忠于人民教育事业，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，为人师表，乐于奉献；(2)、尊重学生人格，关怀学生全面进展和健康成长，受到师生、家长的广泛敬重和信赖；(3)、仔细学习科学文化知识和先进教育理念，不断更新和完善知识结构，出色完成教育任务，模范遵守老师职业道德法律规范；(4)、具备现代教育理念，坚持素养教育思想，教书育人，开拓创新，在教育教学改革、全面提高教育质量中成绩突出；(5)、在老师量化考核过程中成绩优秀者优先；第 2 页共 7 页下载后可任意编辑(6)、教科研成果突出，全年有论文在市级以上刊物发表或获市局三等奖以上表彰，在本教研组内有良...