下载后可任意编辑学校岗位设置方案为深化人事制度改革，做好岗位设置和自主聘任工作，根据青州市教育____学校自主聘任岗位设置____通知精神，结合我校工作实际，制定我校自主聘任岗位设置实施方案。一、学校基本情况(一)单位性质与工作职能：我校为全民事业单位，九年制义务小学阶段教育教学工作。机构规格：乡村完全小学。经费形式：全额拨款。(二)现有人员情况。全校现有在编人员____人，其中获得副高级职称____人，已聘的中级职称____人，已聘初级职称____人，未定级人员____人。二、岗位设置的指导思想和主要原则(一)指导思想转换用人机制，建立适合我校实际的选人、用人管理制度，全面推行岗位设置管理制度。定编设岗、以岗定责、竞争上岗、全员聘用，进一步完善专业技术职务聘任制，实现老师结构的宏观调控和老师资源的优化配置，推动教育教学质量提高，调动老师的积极性，促进学校各项工作持续健康进展。(二)主要原则1、坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重制造的原则；2、坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则；3、坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、法律规范管理的原则；4、坚持科学合理、精简效能的原则；三、拟设置岗位情况(一)我校岗位设置情况：1、岗位类别第 1 页共 15 页下载后可任意编辑根据学校工作实际，对比市教育局通知精神和实施方案，根据专业技术岗位的规定要求，我校小学专业老师编制数为____人，专业技术岗位____个。2、岗位等级设置见附表四、____领导及实施方法、步骤(一)工作领导小组组长：孙万贵副组长：张如林邱效俊成员：邱丽韬冯玉珍张晶晶(二)实施步骤1、动员宣传。____全校教职工学习有关文件和教育局有关精神，安排部署学校岗位设置管理实施工作；成立学校岗位设置管理实施工作领导小组，小组成员进一步仔细学习领悟有关文件精神，准确把握政策，法律规范操作程序。2、制定方案。严格根据上级有关政策规定和文件精神，结合学校核定编制数，核准的岗位总量，拟定出学校岗位设置管理实施方案，并提交到学校教职工大会进行讨论，在广泛征求意见的基础上，经校委会____议定通过。3、岗位聘用。将上级核批的岗位设置方案进行公布，根据要求开展岗位聘用，签订聘用合同。4、具体措施。一是加强领导，切实做好教职工的政治思想工作，积极与上级有关部门沟通，取得支持和指导。二是严明工作纪律，在工作开展期间要求全体教职工，既要高度重视，又要正确对待，保持学校和谐环境，有序工作。三是严格贯彻...
