下载后可任意编辑安全文化建设方案范文安全是公司进展永恒的主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是公司科学进展安全进展的需要，是公司可持续进展的重要基础。为推动公司的安全文化建设，逐步将安全文化理念渗透到每位员工思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工的思想观念，法律规范员工的操作行为，提升员工的个人素养，达到人、机、环境的和谐统一，为打造安全高效型企业奠定基础，从而有力推动公司安全进展、和谐进展、法律规范进展、高效进展。公司决定在全公司范围内推动安全文化建设。为此，特制定推动安全文化建设实施方案：一、指导思想以____为统领，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理方针，以提高员工综合素养为核心，以转变员工思想观念为主线，以亲情教育和素养教育为依托，以创建安全文化体系为手段，以法律规范员工操作行为为抓手，以构建人、机、环境的和谐统一为基础，以打造安全高效型企业为目标，以实现企业安全进展、和谐进展、法律规范进展、高效进展为目的，大力推动安全文化建设。二、总体思路通过安全文化建设，形成富有我公司特点的安全文化理念；通过广泛开展安全文化进项目、进部室、进分厂、进班组、进岗位、进家庭创新安全文化建设模式；树立安全文化建设典型，使全员的安全知识、安全意识、安全能力、安全素养得到普遍提高；创建本质安全型部门、本质安全型分厂、本质安全型班组、本质安全型员工；通过学习和借鉴国际国内先进的安全管理思想和安全文化理论，结合我公司安全管理实际，经过提炼总结，逐步形成安全文化的价值体系，做到内涵丰富、系统完善、个性鲜亮，逐步形成上下齐心、知行合一的安全文化，推动企业安全、健康、和谐进展。三、工作目标第 1 页共 28 页下载后可任意编辑1、提高全员的安全意识和安全技能，让人人都能懂安全、要安全、会安全、能安全、确保安全。2、总结提炼形成公司的安全文化理念，得到广阔员工普遍认同并自觉执行；3、通过宣传、教育、奖惩、形象、标识、文化活动与安全管理理念的有机结合，创建群体氛围，形成适应于本企业的安全文化属性，法律规范改进员工安全行为，弥补安全管理手段的不足，促进安全理念文化、安全制度文化、安全行为文化、安全评价体系的完善和提高；4、使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求实行行动，实现由他律到自律的自动管理。5、实现以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻的安全文化环境，为实现...
