企业各部门各岗位培训需求分析内容一览表模板 一、生产部各岗位培训需求分析表 表1 生产部各岗位培训需求一览表 生产总监 1．全面生产管理 2．精益生产管理 3．生产成本控制方法 4．生产计划控制 5．制定生产规划 6．生产品质管理 1．卓越领导力 2．有效会议管理 3．有效激励员工 4．如何辅导和训练下属人员 5．有效授权 1．目标管理 2．团队管理 3．企业文化 4．项目管理 5．创新思维训练 6．安全生产管理 7．ISO9000 生产部经理 生产调度主管 1．生产计划执行管理 2．生产进度控制 1．有效沟通 2．生产组织与协调 3．执行力的提升训练 1．企业文化 2．目标管理 3．态度决定一切 4．压力与情绪管理 5．人际关系 6．安全生产 7．ISO9000 车间主任 1．目视管理 2．看板管理 3．5S管理 4．生产现场管理 5．生产标准化管理 6．质量管理工具与方法 1．现场管理者能力提升 2．领导力 3．有效执行 4．冲突管理 5．团队管理 6．有效授权 班组长 1．设备操作 2．工装使用 3．工艺流程的疑难点 4．产品质量控制点 5．物料与产品制程控制 1．人员绩效管理 2．有效激励员工 3．冲突管理 4．如何与下属沟通 5．团队管理 一线操作工人 专业知识与技能类培训 管理技能类培训 通用类技能培训 生产部岗位 二、技术部各岗位培训需求分析 表 2 技术部各岗位培训需求一览表 技术总监 1．产品技术发展方向 2．技术管理工具应用 3．技术安全管理 1．领导力 2．有效授权 3．人员绩效与激励 4．冲突管理 5．技术人员向管理人员的转变要点 1．企业文化 2．项目管理 5．创新思维训练 6．高效团队建设 7．ISO9000 技术部经理 研发主管 1．市场顾客需求研究 2．技术开发方法与应用 1．目标管理 2．时间管理 3．情绪管理与应用 4．技术工作与人际关系 5．ISO9000 工艺主管 1．工艺标准化与应用 2．工艺流程改善管理 研发专员 1．前沿产品说明 2．先进技术详解 3．技术研发 试制专员 1．新技术控制要点 2．工艺流程控制要点 3．机械设备的操控 4．试制流程及工作要点 工艺管理员 1．常见工艺问题汇总 2．工艺原理 3．工艺控制关键事项 三、质量部各岗位培训需求分析 表 3 质量部各岗位培训需求一览表 专业知识与技能类培训 管理技能类培训 通用类技能培训 技术部岗位 专业知识与技能类培训 管理技能类培训 通用类技能培训 质量部岗位 质量部经理 1....
