1 XXX 企业技能人才队伍建设专题调研报告 根据XX 市人力资源和社会保障局《关于开展XX 市企业技能人才队伍建设专题调研的通知》（XX 人社办[2013]196 号）要求，为切实加强我县企业技能人才队伍建设工作，全面完成市局部署的调研任务，我县积极开展企业技能人才队伍建设专题调研工作，深入三家具有一定代表性的企业（华润雪花啤酒XX 有限公司、四川金易管业有限公司、四川 XX 鑫光电力铁塔有限公司）开展调研，采取问卷调查、座谈、访问等多种形式，力求调研的全面性和准确性。通过调研，总体掌握了我县企业技能人才现状和发展要求，分析了当前存在的主要问题和原因，并就进一步加强我县企业技能人才队伍建设工作提出了几点建议。具体报告如下： 一、我县企业技能人才队伍的基本现状 经过多年的培育和发展，我县已建成一支由企业经营者、技术人员和高级技工三类人才组成的企业人才队伍，并已具有一定规模，门类比 较 齐 全，结 构 相 对合 理 ，实力不 断 增 强，为全县经济 的发展提供 了有力的人才支撑 。 1.规模及 技能水 平 在抽 样 调查的三家企业中 ，现在职 职 工人数 961 人，其 中 技能人才总数 290 人，占 职 工总数 的30.2%。在各 类技能人才中 ，高级工65 人，占 技能人才总数的22.4 %； 技师 仅 5 人，占 技能人才总数 的0.17 %； 高级技师 4 人，仅 占 技能人才总数 的0.14 %，高技能人才严 重 匮 乏 。 2.文 化 结 构 三家企业现有本科 及 以 上 技能人才 17 人，占 技能人才总数 的0.6 %，大 专（高职 ）42 人，占 14.5 %，高中 （中 职 ）98 人，占 33.8 ％ ， 初 中 及 下133人，占 45.9％ 。 3.年龄 结 构 现三家企业290 名 技能人才队伍中 ，年龄 35 岁 及 以 下的仅 30 人，占 10.3%；36 岁 至 45 岁 的为180 人，占 62.1%； 46 岁 及 以 上 的为 80 人，占 27.6%。这 种结 构 状况 与 目 前我县企业的发展层 次 基本适 应 ，但 从 长 远 发展来 看 ，人才文 化 结构 还 亟 待 优 化 。 二 、企业在技能人才培养 、评 价 、使 用 等方 面的主要做 法 和经验 2 经 济 和 社 会 的 快 速 发 展 ， 企 业 之 间 的 人 才 竞 争 不 断 加 剧 ， 促 使 企 业 的 人 才 观念 发 生 深 刻 的 变 化 ，越 来 越...
